科技企業(yè)勞動合同保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)

科技企業(yè)勞動合同保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家科技企業(yè)，致力于知識產(chǎn)權(quán)的研究、開發(fā)和應(yīng)用，乙方愿意加入甲方，共同為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。為明確雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國知識產(chǎn)權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、知識產(chǎn)權(quán)的歸屬1.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，包括但不限于技術(shù)論文、研發(fā)報告、工藝流程、設(shè)計圖紙等，均屬于甲方所有。乙方不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。1.2乙方在甲方任職期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記和維護(hù)手續(xù)。1.3乙方在離職后一年內(nèi)，仍應(yīng)承擔(dān)對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)責(zé)任，不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。二、保密義務(wù)2.1乙方同意在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.2乙方應(yīng)確保其家屬、親朋好友等不得以任何方式侵犯甲方的保密信息。2.3乙方在保密期限內(nèi)違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。三、違約責(zé)任3.1乙方違反本合同第一條、第二條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.2甲方未按照約定支付乙方的工資、獎金等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除本合同。四、合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3甲方因客觀原因依法解除勞動合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.知識產(chǎn)權(quán)清單4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（如有）6.勞動合同解除/終止證明7.經(jīng)濟(jì)損失評估報告（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。2.乙方在任職期間或離職后一年內(nèi)，以任何方式侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方提前解除勞動合同，未提前三十日書面通知甲方或未承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等待遇。5.甲方違法解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等與科技、文化、藝術(shù)等領(lǐng)域相關(guān)的權(quán)益。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.保密義務(wù)：乙方在任職期間和離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.違約行為：指乙方違反本合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方秘密：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，評估損失，要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時通過法律途徑追究責(zé)任。2.乙方侵犯知識產(chǎn)權(quán)：收集證據(jù)，要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時通過法律途徑追究責(zé)任。3.乙方提前解除勞動合同：檢查合同條款，確認(rèn)違約行為，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。4.甲方未支付待遇：與甲方溝通，要求支付相應(yīng)待遇。協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.甲方違法解除勞動合同：收集證據(jù)，向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.科技企業(yè)與