學(xué)校聘用校長(zhǎng)合同范文

學(xué)校聘用校長(zhǎng)合同范文合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________學(xué)校地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)教育法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方校長(zhǎng)一職，甲方支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬，雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的校長(zhǎng)，應(yīng)對(duì)學(xué)校的整體工作負(fù)責(zé)，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益，保證教育教學(xué)質(zhì)量。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的教育方針、政策，遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)，依法辦學(xué)。1.3乙方應(yīng)全面組織實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)工作，包括但不限于教育教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、安全管理等。1.4乙方應(yīng)確保學(xué)校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量不斷提高，努力將學(xué)校打造成區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)的教育資源。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方的權(quán)利2.1.1乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的教師權(quán)益，包括但不限于獲得相應(yīng)的報(bào)酬、福利、培訓(xùn)、晉升等。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，提出合理化的建議和意見(jiàn)，參與學(xué)校的決策。2.1.3乙方有權(quán)對(duì)學(xué)校的工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改要求。2.2乙方的義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé)，確保學(xué)校的正常運(yùn)行和教育教學(xué)秩序。2.2.2乙方應(yīng)尊重和關(guān)愛(ài)學(xué)生，關(guān)心教職工的工作和生活，維護(hù)學(xué)校的和諧穩(wěn)定。2.2.3乙方應(yīng)不斷提升自身的教育教學(xué)和管理水平，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利3.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.1.2甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職務(wù)和薪酬。3.2甲方的義務(wù)3.2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資、福利等，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2.3甲方應(yīng)提供乙方所需的教育資源和支持，幫助乙方更好地履行校長(zhǎng)職責(zé)。四、合同的期限、解除和終止4.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對(duì)方。4.3有下列情形之一的，合同自動(dòng)終止：4.3.1合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；4.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；4.3.3乙方因病因傷不能履行校長(zhǎng)職責(zé)；4.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（聘用方）：__________學(xué)校乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方學(xué)校相關(guān)資質(zhì)文件5.甲方學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施情況說(shuō)明6.甲方學(xué)校師資隊(duì)伍情況說(shuō)明7.甲方學(xué)校財(cái)務(wù)狀況報(bào)告8.甲方學(xué)校安全管理報(bào)告9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利的，視為違約。3.乙方未認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)秩序混亂的，視為違約。4.乙方未尊重和關(guān)愛(ài)學(xué)生，損害學(xué)生利益的，視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一部法律。3.教育法：調(diào)整教育活動(dòng)中各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.賠償金：違約方因違約行為給守約方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利的情況，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.乙方如未認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé)，甲方可以采取警告、培訓(xùn)等措施，嚴(yán)重者可以解除合同。4.乙方如未尊重和關(guān)愛(ài)學(xué)生，甲方可以給予批評(píng)教育，造成嚴(yán)重后果的，可以解除合同。5.合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如有爭(zhēng)議，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立學(xué)校，需要