大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人/負責(zé)人：__________乙方（畢業(yè)生）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________畢業(yè)院校：__________專業(yè)：__________學(xué)歷：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)/單位，乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)生，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方畢業(yè)后到甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方畢業(yè)后，應(yīng)按照甲方的要求，到甲方從事__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作期限2.1本協(xié)議自乙方畢業(yè)后之日起生效，有效期為__________年。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。4.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和開發(fā)活動，努力提升自身能力。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方畢業(yè)證書復(fù)印件2.乙方學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方戶口本復(fù)印件5.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動合同樣本9.甲方薪酬制度詳細說明10.甲方培訓(xùn)和發(fā)展計劃11.乙方簡歷12.乙方職業(yè)健康檢查報告二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職或與其他單位簽訂勞動合同。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等報酬。5.甲方未提供乙方約定的培訓(xùn)和發(fā)展機會。6.甲方違法解除或終止本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。2.畢業(yè)生：指具有畢業(yè)資格，尚未離校的在校大學(xué)生。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：指勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。5.保密義務(wù)：指勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除或終止勞動關(guān)系后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任：指當事人違反合同約定，應(yīng)當承擔的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到甲方報到：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因，并盡量按時到崗。如乙方無故未到崗，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方泄露甲方保密信息：乙方應(yīng)加強保密意識，防止泄露保密信息。如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.乙方未經(jīng)甲方同意離職：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按約定辦理離職手續(xù)。如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方報酬：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等報酬。如甲方未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機會：甲方應(yīng)履行合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。如甲方未提供，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：