勞動協(xié)議書到期后

勞動協(xié)議書到期后

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

地址：

鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動協(xié)議書（以下簡稱“原協(xié)議”）即將到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就原協(xié)議到期后的事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議的續(xù)簽

1.1甲乙雙方同意在原協(xié)議到期后繼續(xù)建立勞動關(guān)系，續(xù)簽勞動協(xié)議。

1.2續(xù)簽的勞動協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3續(xù)簽協(xié)議的條款與條件應(yīng)與原協(xié)議保持一致，除非雙方另有書面約定。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意繼續(xù)在甲方擔(dān)任____崗位，履行原協(xié)議中規(guī)定的工作職責(zé)。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并確保調(diào)整后的崗位與乙方的職業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)相符。

第三條工資與福利

3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照原協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資。

3.2甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供原協(xié)議中約定的福利待遇，并根據(jù)實(shí)際情況適時調(diào)整。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，保證完成工作任務(wù)。

4.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

第五條勞動保護(hù)與勞動條件

5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

5.2乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違法指令，并可向有關(guān)部門投訴。

第六條違約責(zé)任

6.1如甲方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.2如乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第七條協(xié)議的變更、解除與終止

7.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

7.2雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____天書面通知對方。

7.3本協(xié)議到期自然終止，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成時，任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________________日期：____年____