農(nóng)業(yè)科技公司農(nóng)場(chǎng)管理員用工合同

農(nóng)業(yè)科技公司農(nóng)場(chǎng)管理員用工合同合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方農(nóng)場(chǎng)擔(dān)任管理員職務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方提前解除本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方農(nóng)場(chǎng)管理員，負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的日常管理工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行管理員職責(zé)，確保農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)支付。2.乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方農(nóng)場(chǎng)的規(guī)定另行確定。3.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，甲方依法為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。3.乙方在工作中若發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時(shí)為乙方提供救治，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.本合同到期后，甲乙雙方未提前書面通知解除或續(xù)簽的，本合同自動(dòng)續(xù)簽。3.乙方解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方農(nóng)場(chǎng)管理員崗位職責(zé)說明3.甲方農(nóng)場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.甲方農(nóng)場(chǎng)考勤記錄表5.乙方工作績效考核辦法6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除/終止通知書9.甲方農(nóng)場(chǎng)平面圖10.乙方簽字確認(rèn)的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未履行管理員職責(zé)，導(dǎo)致甲方農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)受到損失的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，視為違約。6.甲方未提供乙方安全防護(hù)措施或未進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保障勞動(dòng)者人身安全和健康。4.勞動(dòng)條件：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作崗位所需的工作條件。5.違約行為：合同雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同不能正常履行行為。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗。解決辦法：甲方有權(quán)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未履行管理員職責(zé)，導(dǎo)致甲方農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)受到損失。解決辦法：甲方有權(quán)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：甲方有權(quán)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)書面通知甲方要求支付工資、獎(jiǎng)金，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)書面通知甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社保部門或住房公積金管理中心投訴或申請(qǐng)查處。6.問題：甲方未提供乙方安全防護(hù)措施或未進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。解決辦法：乙方有權(quán)書面通知甲方改正，如甲方仍不改正，乙方有權(quán)向安監(jiān)部門投訴或申請(qǐng)查處。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為農(nóng)業(yè)科技有限公司，需聘請(qǐng)農(nóng)場(chǎng)管理員。2.乙方具備相關(guān)管理技能和經(jīng)驗(yàn)，尋求在甲方農(nóng)場(chǎng)擔(dān)任管理員職位。3.甲