工廠辦公室清潔工勞動合同

工廠辦公室清潔工勞動合同合同編號：__________甲方（Employer）：__________（全稱：_______）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________（全稱：_______）身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方提供的工作場所從事清潔工崗位的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)認真履行清潔工崗位職責，包括但不限于：(1)負責工廠辦公室的清潔工作，保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；(2)按照甲方規(guī)定的時間、地點和要求，完成清潔工具和清潔劑的領(lǐng)取、使用及回收工作；1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進行違法亂紀活動。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如有變動，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。如有特殊原因需提前請假，否則按甲方規(guī)定辦理。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體金額根據(jù)乙方的實際工作情況由甲方確定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，工資按國家規(guī)定支付。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條合同的解除、終止和續(xù)簽6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天通知對方解除或終止勞動合同。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。6.3乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.勞動合同解除/終止通知書8.保密協(xié)議9.甲方制定的工作時間表10.甲方制定的加班工資規(guī)定11.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退未經(jīng)批準2.乙方未按甲方要求完成清潔工作3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息4.甲方未按時足額支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會保險費6.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品7.甲方未按本合同約定解除或終止勞動合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.勞動保護：國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，對勞動者實行的保護措施。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下解決辦法：對乙方進行工作培訓(xùn)，提高其工作效率。2.乙方損壞清潔工具解決辦法：乙方按價賠償或由甲方象征性扣除乙方工資。3.甲方未按時支付工資解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。4.甲方未繳納社會保險費解決辦法：甲方應(yīng)及時補繳社會保險費，并按法律規(guī)定支付違約金。5.乙方違反保密協(xié)議解決辦法：乙方應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，如有損失，還需賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作場