版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
臨沂體育教育行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):臨沂X體育文化傳播有限公司地址:山東省臨沂市蘭山區(qū)街道路號(hào)聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼:X..地址:X聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意按照下列第____種方式解除或終止勞動(dòng)合同:(1)固定期限勞動(dòng)合同:在本合同期限屆滿前一個(gè)月,任何一方均有權(quán)提前解除或終止本合同,但應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方;(2)無固定期限勞動(dòng)合同:在任何一方提出解除或終止本合同的情況下,本合同即行終止;(3)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同:工作任務(wù)完成后,本合同即行終止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________;(2)__________;(3)__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月,按月支付。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等,具體工資構(gòu)成及計(jì)算方式如下:(1)基本工資:¥____元/月;(2)績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放,具體考核辦法另行制定;(3)加班費(fèi):按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定計(jì)算。3.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前,甲方依法扣除應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周休息日為____天。2.乙方依法享有法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方依法支付乙方加班費(fèi)。3.乙方根據(jù)工作需要,服從甲方的工作安排,必要時(shí)乙方應(yīng)配合甲方完成加班任務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律與考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.甲方對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為乙方工資晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。七、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后,仍繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得向第三方泄露甲方秘密。八、解除、終止勞動(dòng)合同的條件1.乙方提前解除或終止本合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方;2.甲方提前解除或終止本合同的,應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊的,甲方有權(quán)立即解除本合同;4.乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方有權(quán)提前解除本合同;5.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):臨沂X體育文化傳播有限公司乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本復(fù)印件7.勞動(dòng)合同文本8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作績效考核辦法10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:2.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,視為違約。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,視為違約。5.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.甲方違法解除勞動(dòng)合同,乙方有權(quán)要求賠償。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是一部調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.固定期限勞動(dòng)合同:雙方約定有明確終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無固定期限勞動(dòng)合同:沒有明確終止時(shí)間,雙方約定在一定條件下可以解除或終止的勞動(dòng)合同。4.試用期:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為互相了解對(duì)方而約定的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲到崗:提前與乙方溝通,明確到崗時(shí)間,如有特殊情況,盡量協(xié)商解決。2.工資支付延遲:確保工資支付渠道暢通,提前做好財(cái)務(wù)安排,如有延遲,及時(shí)解釋并補(bǔ)發(fā)。3.乙方工作績效不達(dá)標(biāo):詳細(xì)了解原因,提供培訓(xùn)指導(dǎo),給予改進(jìn)機(jī)會(huì),如仍不達(dá)標(biāo),依法解除勞動(dòng)合同。4.乙方泄露公司秘密:立即啟動(dòng)保密協(xié)議,采取法律手段保護(hù)公司權(quán)益。5.甲方違法解除勞動(dòng)合同:及時(shí)與乙方溝通,解釋解除勞動(dòng)合同的原因,如有誤,盡快恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 麋鹿課件完美教學(xué)課件
- 消防應(yīng)急體系
- 3.1.1 鐵及其性質(zhì) 課件高一上學(xué)期化學(xué)(人教版2019必修第一冊(cè))
- 外匯期貨課件教學(xué)課件
- 池塘邊的小鴨教案反思
- 過生日說課稿
- 2025商場地產(chǎn)蛇年新春國潮年貨節(jié)(蛇年行大集主題)活動(dòng)策劃方案-47P
- 智慧人工智能:開拓人工智能創(chuàng)新應(yīng)用的方案
- 新能源汽車二手房交易合同模板
- 眼鏡制造合作合同
- 2024年山東省公務(wù)員考試《行測》真題及答案解析
- JGJ/T235-2011建筑外墻防水工程技術(shù)規(guī)程
- (正式版)HG∕T 21633-2024 玻璃鋼管和管件選用規(guī)定
- 2024年網(wǎng)上大學(xué)智能云服務(wù)交付工程師認(rèn)證考試題庫800題(含答案)
- 農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江農(nóng)林大學(xué)
- MOOC 電工學(xué)(電氣工程學(xué)概論)-天津大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 特種設(shè)備使用單位日管控、周排查、月調(diào)度示范表
- 初中語文測試質(zhì)量分析表(模板)
- 低壓配電室巡檢記錄表
- (完整)三年級(jí)數(shù)學(xué)簡單分?jǐn)?shù)練習(xí)題
- 關(guān)于家風(fēng)的調(diào)查問卷報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論