保安人員管理規(guī)定

PAGEPAGE1保安人員管理規(guī)定一、總則1.1為了加強保安人員的管理，確保保安隊伍的素質(zhì)和形象，保障公司的安全與秩序，特制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于公司聘用的所有保安人員。1.3保安人員應遵守國家的法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，忠誠履行職責。二、保安人員的職責與權(quán)限2.1職責（1）負責公司的安全保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全。（2）執(zhí)行公司的安全管理制度，預防和處理安全事故。（3）負責來訪人員的登記、引導和車輛的管理。（4）負責公司內(nèi)部的安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并處理。（5）協(xié)助公安機關(guān)進行調(diào)查和處理安全事故、治安事件。2.2權(quán)限（1）對來訪人員進行身份驗證和登記。（2）對進出公司的車輛進行檢查和管理。（3）對公司的安全設施進行檢查和維護。（4）對違反公司安全管理規(guī)定的行為進行制止和報告。三、保安人員的管理3.1招聘與培訓（1）保安人員的招聘應嚴格按照公司的招聘程序進行，擇優(yōu)錄用。（2）新錄用的保安人員應接受崗前培訓，培訓合格后方可上崗。（3）公司定期對保安人員進行業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，提高保安人員的業(yè)務素質(zhì)和服務水平。3.2考核與獎懲（1）公司定期對保安人員進行績效考核，考核結(jié)果作為獎懲的依據(jù)。（2）對工作表現(xiàn)突出的保安人員給予表彰和獎勵。（3）對違反公司規(guī)定的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款或解除勞動合同。3.3工作時間與休假（1）保安人員的工作時間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。（2）保安人員享有國家法定節(jié)假日和年假的休假待遇。（3）保安人員因特殊情況需要請假，應提前向主管領導申請，經(jīng)批準后方可離崗。四、保安人員的著裝與儀容4.1著裝（1）保安人員上崗時應穿著統(tǒng)一的保安制服，佩戴規(guī)定的標志。（2）保安制服應保持整潔、完好，不得私自改動。（3）保安人員應佩戴工作牌，工作牌應放置在制服的明顯位置。4.2儀容（1）保安人員應保持良好的精神風貌，形象整潔、端莊。（2）保安人員不得留長發(fā)、染發(fā)、紋身，不得佩戴夸張的首飾。（3）保安人員應保持口腔清潔，上崗前不得食用有異味的食物。五、保安人員的紀律要求5.1保安人員應嚴格遵守工作紀律，不得遲到、早退、私自離崗。5.2保安人員應保守公司的商業(yè)秘密和員工的個人信息，不得泄露給無關(guān)人員。5.3保安人員應公正、公平、公開地執(zhí)行職責，不得利用職權(quán)謀取私利。5.4保安人員應尊重員工和來訪人員，文明執(zhí)勤，禮貌待人。六、附則6.1本規(guī)定由公司保安部負責解釋。6.2本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，如有變更，以最新規(guī)定為準。6.3各部門應積極配合保安人員的工作，共同維護公司的安全與秩序。保安人員管理規(guī)定一、總則1.1為了加強保安人員的管理，確保保安隊伍的素質(zhì)和形象，保障公司的安全與秩序，特制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于公司聘用的所有保安人員。1.3保安人員應遵守國家的法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，忠誠履行職責。二、保安人員的職責與權(quán)限2.1職責（1）負責公司的安全保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全。（2）執(zhí)行公司的安全管理制度，預防和處理安全事故。（3）負責來訪人員的登記、引導和車輛的管理。（4）負責公司內(nèi)部的安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并處理。（5）協(xié)助公安機關(guān)進行調(diào)查和處理安全事故、治安事件。2.2權(quán)限（1）對來訪人員進行身份驗證和登記。（2）對進出公司的車輛進行檢查和管理。（3）對公司的安全設施進行檢查和維護。（4）對違反公司安全管理規(guī)定的行為進行制止和報告。三、保安人員的管理3.1招聘與培訓（1）保安人員的招聘應嚴格按照公司的招聘程序進行，擇優(yōu)錄用。（2）新錄用的保安人員應接受崗前培訓，培訓合格后方可上崗。（3）公司定期對保安人員進行業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，提高保安人員的業(yè)務素質(zhì)和服務水平。3.2考核與獎懲（1）公司定期對保安人員進行績效考核，考核結(jié)果作為獎懲的依據(jù)。（2）對工作表現(xiàn)突出的保安人員給予表彰和獎勵。（3）對違反公司規(guī)定的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款或解除勞動合同。3.3工作時間與休假（1）保安人員的工作時間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。（2）保安人員享有國家法定節(jié)假日和年假的休假待遇。（3）保安人員因特殊情況需要請假，應提前向主管領導申請，經(jīng)批準后方可離崗。四、保安人員的著裝與儀容4.1著裝（1）保安人員上崗時應穿著統(tǒng)一的保安制服，佩戴規(guī)定的標志。（2）保安制服應保持整潔、完好，不得私自改動。（3）保安人員應佩戴工作牌，工作牌應放置在制服的明顯位置。4.2儀容（1）保安人員應保持良好的精神風貌，形象整潔、端莊。（2）保安人員不得留長發(fā)、染發(fā)、紋身，不得佩戴夸張的首飾。（3）保安人員應保持口腔清潔，上崗前不得食用有異味的食物。五、保安人員的紀律要求5.1保安人員應嚴格遵守工作紀律，不得遲到、早退、私自離崗。5.2保安人員應保守公司的商業(yè)秘密和員工的個人信息，不得泄露給無關(guān)人員。5.3保安人員應公正、公平、公開地執(zhí)行職責，不得利用職權(quán)謀取私利。5.4保安人員應尊重員工和來訪人員，文明執(zhí)勤，禮貌待人。六、附則6.1本規(guī)定由公司保安部負責解釋。6.2本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，如有變更，以最新規(guī)定為準。6.3各部門應積極配合保安人員的工作，共同維護公司的安全與秩序。重點關(guān)注的細節(jié)：保安人員的職責與權(quán)限詳細補充和說明：保安人員的職責與權(quán)限是保安人員管理規(guī)定中的核心內(nèi)容，對于確保公司的安全與秩序具有重要意義。以下是對保安人員職責與權(quán)限的詳細補充和說明：1.職責：（1）負責公司的安全保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全。保安人員應全面負責公司的安全保衛(wèi)工作，包括保護公司財產(chǎn)安全和員工的人身安全。他們需要密切關(guān)注公司內(nèi)部的安全情況，及時采取措施預防和處理安全事故，確保公司的正常運營和員工的安全。（2）執(zhí)行公司的安全管理制度，預防和處理安全事故。保安人員應熟悉公司的安全管理制度，并嚴格執(zhí)行。他們需要密切關(guān)注公司的安全狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并處理。同時，他們還需要制定和實施安全防范措施，預防安全事故的發(fā)生。（3）負責來訪人員的登記、引導和車輛的管理。保安人員負責來訪人員的登記和引導工作，確保來訪人員的安全和便利。他們需要對來訪人員進行身份驗證和登記，并引導他們進入公司。同時，保安人員還需要負責對公司車輛的管理，包括車輛的停放、出入等工作。（4）負責公司內(nèi)部的安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并處理。保安人員負責公司內(nèi)部的安全巡查工作，定期對公司各個區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并處理。他們需要密切關(guān)注公司的安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取措施，確保公司的安全與秩序。（5）協(xié)助公安機關(guān)進行調(diào)查和處理安全事故、治安事件。保安人員需要與公安機關(guān)保持密切合作，協(xié)助公安機關(guān)進行調(diào)查和處理安全事故、治安事件。他們需要提供相關(guān)線索和信息，協(xié)助公安機關(guān)查明事故原因，并采取相應的措施防止類似事件的再次發(fā)生。保安人員還應積極參與公安機關(guān)組織的培訓和學習，提高自身的法律意識和應對突發(fā)事件的能力。2.權(quán)限：（1）對來訪人員進行身份驗證和登記。保安人員有權(quán)要求來訪人員出示有效證件，進行身份驗證，并記錄其基本信息。這是為了確保公司內(nèi)部的安全，防止不法分子進入公司，同時也是為了在發(fā)生緊急情況時，能夠迅速準確地聯(lián)系到相關(guān)人員。（2）對進出公司的車輛進行檢查和管理。保安人員有權(quán)對進出公司的車輛進行檢查，包括檢查車輛是否擁有合法的行駛證件，車輛內(nèi)是否有違禁品等。保安人員還需對車輛的停放進行管理，確保公司停車場的秩序，保障車輛的安全。（3）對公司的安全設施進行檢查和維護。保安人員有權(quán)對公司的安全設施進行檢查，包括消防設施、監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)等，確保這些設施處于良好的工作狀態(tài)。在發(fā)現(xiàn)問題時，保安人員應及時報告并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行維護和修復。（4）對違反公司安全管理規(guī)定的行為進行制止和報告。保安人員有權(quán)制止任何違反公司安全管理規(guī)定的行為，包括但不限于在禁煙區(qū)吸煙、未經(jīng)許可攜帶危險品進入公司、擅自闖入限制區(qū)域等。在制止這些行為的同時，保安人員還需及時向上級報告，以便采取進一步的措施。在執(zhí)行職責和權(quán)限時，保安人員應始終遵循