心理游戲策劃師勞動合同模板

心理游戲策劃師勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方心理游戲策劃師一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____天書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方心理游戲策劃師，負(fù)責(zé)心理游戲的策劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施及改進(jìn)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)心理游戲策劃任務(wù)，并按照約定的時間、質(zhì)量提交工作成果。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)、研討等活動，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。第三條勞動報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方按約定給予相應(yīng)的獎金。4.乙方如因患病、傷殘等原因需要休息的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度享受病假工資。第四條工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時間，按時上下班。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方的客戶信息、商業(yè)秘密等敏感信息。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方合同專用章印模8.乙方簽名樣本9.保密協(xié)議10.甲方支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間、質(zhì)量支付勞動報(bào)酬：指合同約定的支付日期屆滿，甲方未支付或未足額支付乙方工資、獎金等勞動報(bào)酬。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：指乙方在合同約定的工作期限內(nèi)，未按甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù)。3.乙方提前解除合同：指乙方在合同期限內(nèi)，未履行合同約定的通知義務(wù)，提前解除勞動合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：指乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿后規(guī)定年限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。5.甲方未按約定提供勞動條件：指甲方未按合同約定提供乙方正常開展工作所需的工作環(huán)境、設(shè)備、資料等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：指用人單位按照約定向勞動者支付的工資、獎金、津貼等報(bào)酬。3.保密義務(wù)：指勞動者在合同期限內(nèi)及合同期滿后規(guī)定年限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在勞動者解除或終止勞動合同后，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。3.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并按約定支付違約金；如乙方未提前通知或未支付違約金，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止秘密繼續(xù)泄露，并追究乙方法律責(zé)任；如造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為心理游戲策劃公司，乙方為專業(yè)心理游戲策劃師。2.甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方為心理游戲策劃師，用于學(xué)生心理輔導(dǎo)。3.