工傷代表辦理

工傷代表辦理合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（工傷代表）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲方是依法成立并有效存在的企業(yè)，擁有合法的用工權(quán)利和義務(wù)；乙方是甲方職工，因工作原因發(fā)生工傷，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的工傷事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工傷認(rèn)定1.1乙方在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到事故傷害，被認(rèn)定為工傷。1.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及時(shí)為乙方申請工傷認(rèn)定，并積極配合有關(guān)部門的調(diào)查處理工作。第二條工傷待遇2.1甲方應(yīng)按照國家和地方工傷保險(xiǎn)政策，為乙方支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。2.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方安排必要的醫(yī)療救治，并承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。2.3乙方在停工留薪期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。第三條工傷賠償3.1若乙方因工傷導(dǎo)致殘疾，甲方應(yīng)根據(jù)傷殘等級支付相應(yīng)的工傷賠償。3.2若乙方因工傷導(dǎo)致死亡，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的工傷死亡賠償。第四條合同的履行、變更和解除4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.3合同的變更或解除，不得影響乙方依法享有的工傷待遇。第五條保密條款5.1甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)對涉及對方商業(yè)秘密和隱私的信息予以保密。5.2乙方在工傷治療和康復(fù)期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露涉及甲方商業(yè)秘密和隱私的信息。第六條爭議解決6.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（工傷代表）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.工傷認(rèn)定決定書2.工傷保險(xiǎn)待遇申請表3.醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)4.傷殘等級鑒定報(bào)告5.工傷死亡證明書6.商業(yè)秘密和隱私保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工傷待遇2.甲方未為乙方安排必要的醫(yī)療救治3.甲方未依法為乙方申請工傷認(rèn)定4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密和隱私信息5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和隱私信息6.甲乙雙方未協(xié)商一致變更或解除合同三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的事故傷害。2.工傷保險(xiǎn)：為因工作原因受到工傷的職工提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)制度。3.停工留薪：職工因工傷需要治療而不能工作時(shí)，繼續(xù)支付工資的制度。4.傷殘等級：根據(jù)工傷職工傷情嚴(yán)重程度劃分的等級。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。6.隱私：與公共利益無關(guān)，當(dāng)事人不愿公開的個(gè)人事項(xiàng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工傷待遇解決辦法：乙方可以要求甲方支付，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：甲方未為乙方安排必要的醫(yī)療救治解決辦法：乙方可以要求甲方安排，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：甲方未依法為乙方申請工傷認(rèn)定解決辦法：乙方可以要求甲方申請，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密和隱私信息解決辦法：乙方可以要求甲方停止侵權(quán)行為，并可要求賠償損失。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和隱私信息解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求賠償損失。6.問題：甲乙雙方未協(xié)商一致變更或解除合同解決辦法：可以要求繼續(xù)履行合同，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工