2024印刷廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同

編號(hào)：__________2024印刷廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024印刷廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3定義與解釋第二章：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件與程序第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間3.4乙方的工作任務(wù)和要求第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付方式與時(shí)間4.3獎(jiǎng)金與福利第五章：社會(huì)保險(xiǎn)5.1乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.2甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)5.3乙方個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)的繳納第六章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇6.2勞動(dòng)場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生6.3勞動(dòng)休息與休假第七章：合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同終止的條件與程序第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九章：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁9.3訴訟程序第十章：其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十一章：附件11.1乙方身份證明文件11.2乙方學(xué)歷證明文件11.3其他相關(guān)文件第十二章：合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同的解除條件與程序第十三章：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的修訂歷史記錄合同編號(hào)2024001第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：印刷廠，地址：________________，法定代表人：________________。1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________，性別：________________，身份證號(hào)碼：________________。1.3定義與解釋?zhuān)罕竞贤兴婕暗男g(shù)語(yǔ)和定義，如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。第二章：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期：____年__月__日。2.2合同的結(jié)束日期：____年__月__日。2.3合同續(xù)簽條件與程序：雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：臨時(shí)印刷工。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方廠區(qū)。3.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作。3.4乙方的工作任務(wù)和要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成印刷工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：基本工資為每月人民幣_(tái)___元，另有獎(jiǎng)金及加班費(fèi)按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。4.2工資支付方式與時(shí)間：甲方每月____日前支付乙方工資。4.3獎(jiǎng)金與福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)5.1乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇：甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)：甲方按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3乙方個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2勞動(dòng)場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生：甲方確保勞動(dòng)場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生符合國(guó)家規(guī)定。6.3勞動(dòng)休息與休假：乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間休息，享有國(guó)家法定節(jié)假日。第七章：合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件與程序：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。7.2合同解除的條件與程序：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.3合同終止的條件與程序：合同到期或者雙方協(xié)商一致可以終止合同。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供工作條件或者未按時(shí)支付工資等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或者提前解除合同等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第九章：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁：如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3訴訟程序：如仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方還可以約定其他與合同有關(guān)的事項(xiàng)。第十一章：附件11.1乙方身份證明文件：乙方的身份證復(fù)印件。11.2乙方學(xué)歷證明文件：乙方的學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件。11.3其他相關(guān)文件：其他與合同相關(guān)的文件。第十二章：合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改程序：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂修改協(xié)議。12.3合同的解除條件與程序：合同的解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)解除協(xié)議。第十三章：雙方簽字蓋章甲方（用人單位）：________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的適用法律：本合同的適用法律為中華人民共和國(guó)法律。14.3合同的修訂歷史記錄：本合同的修訂歷史記錄如下：第一次修訂：____年__月__日，修訂內(nèi)容：____________________________。第二次修訂：____年__月__日，修訂內(nèi)容：____________________________。請(qǐng)雙方在此處簽字蓋章，以證明對(duì)本合同內(nèi)容的一致認(rèn)可。甲方（用人單位）：________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________合同編號(hào)：2024001簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方權(quán)利和義務(wù)的額外規(guī)定甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。1.2工作時(shí)間的額外規(guī)定甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，確保乙方的工作時(shí)間不超過(guò)每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。如有特殊情況需要加班，應(yīng)與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。1.3工資待遇的額外規(guī)定甲方應(yīng)在合同中明確乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。1.4社會(huì)保險(xiǎn)的額外規(guī)定甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)定期為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和續(xù)保手續(xù)。1.5勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的額外規(guī)定如甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方權(quán)利和義務(wù)的額外規(guī)定乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)和合同規(guī)定的工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并按照甲方的工作要求提供勞動(dòng)。2.2工作時(shí)間的額外規(guī)定乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方請(qǐng)假期間的工資。2.3工資待遇的額外規(guī)定乙方有權(quán)要求甲方提供工資條，了解工資構(gòu)成和支付情況。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出工資待遇調(diào)整的要求，并與甲方協(xié)商。2.4社會(huì)保險(xiǎn)的額外規(guī)定乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方應(yīng)按照甲方提供的信息，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。2.5勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的額外規(guī)定如乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的職責(zé)和義務(wù)第三方中介應(yīng)按照合同約定，為甲方提供合適的臨時(shí)工，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理等工作。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介應(yīng)向甲方收取合理的服務(wù)費(fèi)用，并在合同中明確費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間。甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。3.3第三方中介的責(zé)任承擔(dān)如因第三方中介的原因?qū)е乱曳降臋?quán)益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方中介應(yīng)承擔(dān)因提供不合格臨時(shí)工造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.4第三方中介的合同解除甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與第三方中介的合同，但應(yīng)提前通知第三方中介。第三方中介應(yīng)在解除合同后，繼續(xù)履行對(duì)乙方的合同義務(wù)。3.5第三方中介的爭(zhēng)議解決如甲方與第三方中介發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.乙方勞動(dòng)合同備案表7.乙方入職登記表8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生合格證明復(fù)印件10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件或未按時(shí)支付工資，視為違約行為。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或提前解除合同，視為違約行為。3.雙方未經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，單方面變更或解除合同，視為違約行為。4.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約行為。5.乙方未按照甲方要求提供個(gè)人信息或提供虛假信息，視為違約行為。6.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的勞動(dòng)者。3.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。6.仲裁：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種非訴訟方式，由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行審理。7.訴訟：解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種訴訟方式，由人民法院進(jìn)行審理。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：乙方有權(quán)拒絕違章指揮，并向甲方提出整改要求。2.工資支付不及時(shí)：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.社會(huì)保險(xiǎn)未繳納：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)調(diào)整乙方工作時(shí)間，并支付加班費(fèi)。5.勞動(dòng)合同未簽訂：甲方應(yīng)與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并辦理備案手續(xù)。6.