非全日制勞動合同

非全日制勞動合同《篇一》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方非全日制勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)實際需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。2.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行，如有特殊情況，需提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.1乙方的工資按小時計算，每小時工資為人民幣__________元。3.2乙方工資的支付周期為__________，甲方應(yīng)在支付周期后的__________日內(nèi)支付給乙方。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金人民幣__________元。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前__________日通知對方。7.2合同期滿，本合同自行終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.3本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________乙方身份證復(fù)印件甲方社會保險登記證復(fù)印件勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單（注：本合同為示例合同，各項條款。實際簽訂合請根據(jù)雙方實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。）《篇二》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方（服務(wù)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方非全日制勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)實際需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。2.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行，如有特殊情況，需提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.1乙方的工資按小時計算，每小時工資為人民幣__________元。3.2乙方工資的支付周期為__________，甲方應(yīng)在支付周期后的__________日內(nèi)支付給乙方。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條第三方服務(wù)內(nèi)容5.1第三方作為甲方的人力資源服務(wù)商，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。5.2第三方應(yīng)保證其的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。6.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。第七條甲方權(quán)利條款7.1甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。7.2甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。7.3甲方在合同期內(nèi)享有對乙方的工作經(jīng)驗、技能等進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保存一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.3本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________簽訂日期：__________（注：本合同為示例合同，各項條款。實際簽訂合請根據(jù)雙方實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。）第三方介入的意義和目的在于，第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，可以協(xié)助甲方更好地管理人力資源，提高工作效率。第三方介入也可以使乙方的工作更加穩(wěn)定，權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)自己的實際需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間，同時也有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行考核，以確保甲方的利益得到最大化的保護(hù)?！镀泛贤幪枺篲_________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方（服務(wù)方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方非全日制勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)實際需要安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。2.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行，如有特殊情況，需提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.1乙方的工資按小時計算，每小時工資為人民幣__________元。3.2乙方工資的支付周期為__________，甲方應(yīng)在支付周期后的__________日內(nèi)支付給乙方。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條乙方權(quán)利條款5.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬。5.2乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息日和節(jié)假日。5.3乙方有權(quán)獲得甲方的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.4乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件等進(jìn)行監(jiān)督。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方如違反乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)要求甲方停止侵害并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方個人信息、損害乙方名譽(yù)等。第七條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保存一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.3本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________簽