2024全新計(jì)件勞動(dòng)合同

編號(hào)：__________2024全新計(jì)件勞動(dòng)合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024全新計(jì)件勞動(dòng)合同合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3計(jì)件工作1.4勞動(dòng)工具與設(shè)備1.5勞動(dòng)成果第二章：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3試用期第三章：工作內(nèi)容與任務(wù)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3計(jì)件任務(wù)的分配3.4乙方的工作時(shí)間第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1計(jì)件工資的計(jì)算4.2工資支付時(shí)間4.3獎(jiǎng)金與罰款4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第五章：勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)5.3職業(yè)健康檢查5.4安全事故處理第六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)與保密期限6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第七章：合同的變更與解除7.1合同的變更7.2合同的解除7.3解除合同的條件與程序第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約賠償金額的計(jì)算第九章：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解9.3勞動(dòng)仲裁9.4訴訟途徑第十章：其他約定10.1勞動(dòng)者的培訓(xùn)10.2勞動(dòng)者的離職手續(xù)10.3勞動(dòng)者的檔案管理10.4雙方約定的其他事項(xiàng)第十一章：合同的生效、修改與終止11.1合同的生效條件11.2合同的修改11.3合同的終止第十二章：附件12.1計(jì)件工作任務(wù)清單12.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單12.3保密協(xié)議第十三章：其他13.1合同的書(shū)面形式13.2合同的簽字蓋章13.3合同的保管第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的修訂日期合同編號(hào)202401第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指_______公司，地址為_(kāi)______。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指簽署本合同的員工，姓名_______，身份證號(hào)碼_______。1.3計(jì)件工作：指按照預(yù)定的工作量和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，并以完成的工作量計(jì)算工資的工作方式。1.4勞動(dòng)工具與設(shè)備：指為乙方完成工作任務(wù)所提供的工具、設(shè)備及必要的原材料。1.5勞動(dòng)成果：指乙方按照甲方要求完成的工作任務(wù)所取得的產(chǎn)品或服務(wù)。第二章：合同期限2.1合同的開(kāi)始日期：指_______年_______月_______日。2.2合同的結(jié)束日期：本合同為固定期限合同，期限為_(kāi)______年，自2.1條所述開(kāi)始日期起算。2.3試用期：本合同試用期為_(kāi)______個(gè)月，自合同開(kāi)始日期起算。第三章：工作內(nèi)容與任務(wù)3.1乙方的工作崗位：指_______崗位。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成3.1條所述崗位的工作任務(wù)。3.3計(jì)件任務(wù)的分配：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理分配計(jì)件任務(wù)給乙方。3.4乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)/天，_______天/周。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1計(jì)件工資的計(jì)算：乙方的工資根據(jù)實(shí)際完成的計(jì)件任務(wù)數(shù)量和約定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。4.2工資支付時(shí)間：甲方每月_______日之前支付乙方上一個(gè)月的工資。4.3獎(jiǎng)金與罰款：乙方完成約定的工作任務(wù)且質(zhì)量合格，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；如有違反甲方規(guī)章制度，按約定承擔(dān)罰款。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并視情況提供其他福利待遇。第五章：勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。5.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防能力。5.3職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.4安全事故處理：發(fā)生安全事故時(shí)，甲方應(yīng)立即采取措施救治受傷人員，并按照法定程序報(bào)告。第六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方完成的工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2保密義務(wù)與保密期限：乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲得的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，保密期限自雙方解除或終止合同之日起計(jì)算，不少于_______年。6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七章：合同的變更與解除7.1合同的變更：本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。7.2合同的解除：7.2.1甲方解除合同的條件與程序：甲方提前_______日以書(shū)面形式通知乙方解除合同；7.2.2乙方解除合同的條件與程序：乙方提前_______日以書(shū)面形式通知甲方解除合同；7.2.3雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，可按照本章第7.3條解決。7.3解除合同的爭(zhēng)議解決：雙方因解除合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約賠償金額的計(jì)算：違約方應(yīng)根據(jù)甲方或乙方因違約所遭受的實(shí)際損失計(jì)算賠償金額。第九章：爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解：如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可在接到裁決書(shū)之日起_______日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.2勞動(dòng)者的離職手續(xù)：乙方提前解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.3勞動(dòng)者的檔案管理：乙方的檔案由甲方統(tǒng)一管理。10.4雙方約定的其他事項(xiàng)：第十一章：合同的生效、修改與終止11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改：本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。11.3合同的終止：本合同期滿或雙方同意終止合同的，合同即行終止。第十二章：附件12.1計(jì)件工作任務(wù)清單：詳見(jiàn)附件一。12.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單：詳見(jiàn)附件二。12.3保密協(xié)議：詳見(jiàn)附件三。第十三章：其他13.1合同的書(shū)面形式：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同的簽字蓋章：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同的保管：本合同及其附件由甲方妥善保管。第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方。14.2合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同的修訂日期：本合同修訂日期為_(kāi)______年_______月_______日。（合同方簽字蓋章欄）甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的計(jì)件任務(wù)和工作崗位。說(shuō)明：甲方根據(jù)市場(chǎng)需求和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，有權(quán)調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作崗位，但應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不受不利影響。1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整計(jì)件任務(wù)和工作崗位。說(shuō)明：甲方通過(guò)定期評(píng)估乙方的工作績(jī)效，以確保乙方能夠高效地完成工作任務(wù)，并據(jù)此調(diào)整計(jì)件任務(wù)和工作崗位。1.3甲方有權(quán)在合同期間內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前_______日以書(shū)面形式通知乙方。說(shuō)明：甲方在合同期間內(nèi)解除合同時(shí)，應(yīng)提前一定時(shí)間通知乙方，以便乙方有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備和尋找新的工作機(jī)會(huì)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方有權(quán)在合同期間內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前_______日以書(shū)面形式通知甲方。說(shuō)明：乙方在合同期間內(nèi)提前解除合同時(shí)，應(yīng)提前一定時(shí)間通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間安排替代人員。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并確保勞動(dòng)成果的質(zhì)量符合甲方的要求。說(shuō)明：乙方作為勞動(dòng)者，應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并確保工作成果的質(zhì)量符合甲方的要求，以保證甲方的利益。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和技術(shù)支持，以提高工作能力和效率。說(shuō)明：乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和技術(shù)支持，以提高工作能力和效率，從而更好地完成工作任務(wù)。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定3.1第三方中介應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供合適的工作崗位和計(jì)件任務(wù)。說(shuō)明：第三方中介作為中介方，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供合適的工作崗位和計(jì)件任務(wù)，以確保甲方的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)需求得到滿足。3.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工資支付和勞動(dòng)保障，確保乙方的合法權(quán)益得到維護(hù)。說(shuō)明：第三方中介作為中介方，應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工資支付和勞動(dòng)保障，確保乙方的合法權(quán)益得到維護(hù)，包括支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決工作中的問(wèn)題和爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明：第三方中介作為中介方，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決工作中的問(wèn)題和爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，以確保合同的順利履行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：計(jì)件工作任務(wù)清單2.附件二：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單3.附件三：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約行為。2.甲方違反合同約定，未提供乙方工作任務(wù)的，視為違約行為。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，且未提供合理解釋的，視為違約行為。4.乙方未按照合同約定，提前解除合同的，視為違約行為。5.第三方中介未按照甲方要求，為乙方提供合適的工作崗位和計(jì)件任務(wù)，視為違約行為。6.第三方中介未按照約定，負(fù)責(zé)乙方的工資支付和勞動(dòng)保障的，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.計(jì)件工作：按照完成的工作量計(jì)算工資的工作方式。3.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，采取的各種保護(hù)措施。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資，并有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.問(wèn)題：甲方未提供乙方工作任務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供工作任務(wù)，并有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即完成工作任務(wù)，并有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。4.問(wèn)題：乙方未按照合同約定，提前解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付違約金，并有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。5.問(wèn)題：第三方中介未按照甲方要求，為乙方提供合適的工作崗位和計(jì)件任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求第三方中介立即提供合適的工作崗位和計(jì)件任務(wù)，并有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。6.問(wèn)題：第三方中介未按照約定，負(fù)責(zé)乙方的工資支付和