下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
培訓(xùn)機構(gòu)聘用合同書合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)機構(gòu)的__________職位,主要負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。二、聘用期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣____元(稅前),按月支付。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息,甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。四、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方培訓(xùn)項目資料6.甲方薪資結(jié)構(gòu)說明7.甲方保密協(xié)議8.乙方簽名確認(rèn)的培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動的,視為違約。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源的,視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利的,視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密:技術(shù)信息不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.加班費:按照國家規(guī)定,乙方工作時間之外的工作應(yīng)支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供身份證復(fù)印件等文件的,甲方應(yīng)要求乙方盡快提供,否則影響合同履行。2.甲方未按時支付工資的,乙方可以書面形式向甲方提出,甲方應(yīng)在收到通知后三個工作日內(nèi)支付。3.乙方提前解除合同未提前通知的,乙方應(yīng)支付違約金,甲方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。4.乙方泄露甲方秘密的,甲方可以解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未提供工作條件的,乙方可以要求甲方履行合同約定,甲方應(yīng)在收到要求后三個工作日內(nèi)解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為培訓(xùn)機構(gòu),乙方為培訓(xùn)教師或工作人員。2.甲方提供培訓(xùn)服
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療保證金協(xié)議書
- 產(chǎn)品質(zhì)量不合格事故補償協(xié)議書
- 產(chǎn)業(yè)協(xié)同協(xié)議書
- 個人房屋租賃協(xié)議
- 產(chǎn)學(xué)研合作市場營銷協(xié)議
- 企業(yè)實習(xí)生考核評價協(xié)議
- 個人化妝師服務(wù)合同
- 交通標(biāo)志涂裝協(xié)議
- 二手空調(diào)交易合同樣本
- 個人贊助合作協(xié)議
- (必練)廣東省軍隊文職(經(jīng)濟學(xué))近年考試真題試題庫(含答案)
- 基于數(shù)據(jù)挖掘的高職學(xué)情分析與課堂教學(xué)質(zhì)量提升研究
- 能源崗位招聘筆試題與參考答案(某大型國企)2024年
- 蔡戈尼效應(yīng)完整版本
- 農(nóng)業(yè)灌溉裝置市場環(huán)境與對策分析
- 統(tǒng)編版道德與法治初二上學(xué)期期中試卷及答案指導(dǎo)(2024年)
- GB/T 22838.6-2024卷煙和濾棒物理性能的測定第6部分:硬度
- 職業(yè)技能等級認(rèn)定質(zhì)量控制及規(guī)章制度
- 山東省臨沂市(2024年-2025年小學(xué)四年級語文)人教版期中考試(上學(xué)期)試卷及答案
- 英大傳媒投資集團限公司2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘(第一批)高頻500題難、易錯點模擬試題附帶答案詳解
- 2024人教版道法七年級上冊第二單元:成長的時空大單元整體教學(xué)設(shè)計
評論
0/150
提交評論