學(xué)校勞動合同

學(xué)校勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。第二條工作崗位和任務(wù)2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作任務(wù)是：__________。2.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣：__________元。3.2乙方工資支付時間為每月____日之前。3.3甲方按照國家規(guī)定和公司規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費用由甲方代扣代繳。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方不得隨意剝奪。4.3甲方應(yīng)保證乙方享有至少1天的帶薪年假。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險繳納證明復(fù)印件7.乙方體檢報告復(fù)印件8.保密協(xié)議復(fù)印件（如有）9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議復(fù)印件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按合同約定支付工資、社會保險及福利待遇的，乙方認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按約定提供勞動保護(hù)或職業(yè)健康保障的，乙方認(rèn)定為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的，甲方認(rèn)定為違約行為。5.雙方未按合同約定解除或終止合同的，另一方認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供就業(yè)崗位，支付工資并根據(jù)國家規(guī)定繳納社會保險費用的組織。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，接受用人單位管理并獲取報酬的個人。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方存在合理困難，可協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容；如乙方無故未提供勞動，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.問題：甲方未按合同約定支付工資、社會保險及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項，如甲方逾期不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按約定提供勞動保護(hù)或職業(yè)健康保障。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方不改正，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失；如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。5.問題：雙方未按合同約定解除或終止合同。解決辦法：雙方應(yīng)按合同約定辦理解除或終止手續(xù)，如一方違反約定，另一方有權(quán)要求履行或賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立或運營中的學(xué)校，需要招聘教師、行政人員等。2.乙方為具有教師資格或其他