企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理解除勞動(dòng)合同模板

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理解除勞動(dòng)合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方解除勞動(dòng)合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除勞動(dòng)合同的原因1.1乙方因個(gè)人原因向甲方提出解除勞動(dòng)合同的書面申請；1.2甲方對乙方的解除勞動(dòng)合同申請進(jìn)行審查，確認(rèn)乙方的申請符合法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定；1.3雙方協(xié)商一致，同意自解除勞動(dòng)合同之日起，終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。第二條解除勞動(dòng)合同的時(shí)間2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.2雙方同意，本合同生效后，乙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同直至解除勞動(dòng)合同的日期。解除勞動(dòng)合同的日期應(yīng)以書面形式通知甲方，并在通知書中注明；2.3解除勞動(dòng)合同的日期為：__________。第三條解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償3.1甲方按照法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：__________；3.3甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密；4.2乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.2乙方應(yīng)按照本合同約定，配合甲方完成解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)；5.3雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，取代雙方之前就解除勞動(dòng)合同所達(dá)成的所有書面或口頭協(xié)議；7.3本合同的修改、補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方的解除勞動(dòng)合同申請2.甲方對乙方解除勞動(dòng)合同申請的審批意見3.雙方簽署的保密協(xié)議4.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算證明5.解除勞動(dòng)合同的書面通知6.雙方簽署的爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定向甲方提出解除勞動(dòng)合同的書面申請。2.甲方未按照法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，未能足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方未按照保密協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.雙方未按照約定解決爭議，任意一方直接提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定，勞動(dòng)者在離職后繼續(xù)對其在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所獲悉的保密信息予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)提出解除勞動(dòng)合同申請：乙方應(yīng)按照約定及時(shí)向甲方提出解除勞動(dòng)合同的書面申請。2.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方泄露保密信息：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.爭議解決困難：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，再向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。