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影視行業(yè)招聘代理合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:_______________電子郵箱:_______________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:_______________電子郵箱:_______________鑒于甲方是一家專注于影視行業(yè)的公司,乙方是一家具備相關專業(yè)能力和經(jīng)驗的招聘代理公司,雙方為了共同發(fā)展,實現(xiàn)互利共贏,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、乙方的義務1.1乙方應根據(jù)甲方的要求,為其提供專業(yè)的招聘代理服務,包括招聘廣告的設計、發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作。1.2乙方應對甲方的招聘需求保密,不得向任何第三方泄露。1.3乙方應確保所推薦的候選人具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗,并對其進行初步的面試評估。1.4乙方在推薦候選人給甲方時,應向甲方提供候選人的詳細資料,包括但不限于個人簡歷、工作經(jīng)歷、教育背景等。1.5乙方在推薦候選人給甲方時,應確保候選人的資料真實可靠,不得有任何虛假信息。二、甲方的義務2.1甲方應向乙方提供詳細的招聘需求,包括但不限于崗位職責、任職要求、薪資待遇等信息。2.2甲方應對乙方提供的招聘服務給予合理的時間和條件,以便乙方能夠有效地完成招聘工作。2.3甲方應對乙方在招聘過程中提供的候選人資料保密,不得向任何第三方泄露。2.4甲方在面試候選人時,應根據(jù)乙方的推薦報告和候選人的面試表現(xiàn),決定是否錄用。2.5甲方在錄用候選人后,應按照約定向乙方支付招聘服務費。三、費用及支付3.1甲方應支付給乙方一筆固定金額的招聘服務費,用于乙方的招聘工作。3.2甲方支付給乙方的招聘服務費為人民幣______元(大寫:____________________元整)。3.3甲方支付給乙方的招聘服務費應在乙方完成招聘工作后支付。3.4甲方支付給乙方的招聘服務費支付方式為:____________________________。四、違約責任4.1如果乙方未能按照甲方的要求完成招聘工作,甲方有權解除本合同,并要求乙方退還已支付的招聘服務費。4.2如果甲方未能按照約定支付給乙方招聘服務費,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付違約金。4.3如果一方違反本合同的其他約定,另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自合同生效之日起計算。6.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):_______________乙方代表(簽字):_______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.甲方招聘需求詳細說明2.乙方招聘服務方案3.候選人簡歷及面試評估報告4.招聘廣告發(fā)布證明5.面試安排確認函6.候選人錄用通知7.招聘服務費用支付憑證二、違約行為及認定:1.乙方未能按照甲方要求完成招聘工作,或候選人推薦不符合甲方需求的,視為乙方違約。2.甲方未能按照約定支付給乙方招聘服務費,視為甲方違約。3.雙方未能履行合同約定的保密義務,泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私的,視為違約。4.一方違反合同其他約定,經(jīng)對方提醒后仍不改正的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指本合同中提供招聘需求的一方。2.乙方:指本合同中提供招聘代理服務的一方。3.招聘服務費:指乙方為甲方提供招聘代理服務所需收取的費用。4.候選人:指乙方推薦給甲方面試及錄用的對象。5.違約金:指一方違約時,按照合同約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.招聘進度延誤:如遇乙方未能按時完成招聘工作,甲方應及時與乙方溝通,協(xié)商調(diào)整招聘進度。2.候選人質(zhì)量不達標:如乙方推薦的候選人不符合甲方需求,甲方有權拒絕錄用,并要求乙方重新推薦。3.招聘費用爭議:如甲方未能按照約定支付招聘服務費,乙方有權暫停提供服務,并可向法院提起訴訟。4.保密義務違反:如發(fā)現(xiàn)對方泄露己方秘密,可要求對方停止侵權行為,并承擔違約責任。五、所有應用場景:1.甲方為影視公

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