




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
廣告行業(yè)媒介專員派遣合同范本合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接受單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方派遣媒介專員到甲方從事相關(guān)工作事宜,達成如下協(xié)議:第一條派遣人員1.3乙方應確保派遣人員在甲方工作期間遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作內(nèi)容2.1派遣人員的工作內(nèi)容為:__________(具體工作內(nèi)容)。2.2派遣人員的工作地點為:__________(工作地點)。2.3派遣人員的工作時間為:__________(工作時間)。第三條派遣期限3.1本合同的派遣期限為:__________(派遣期限,如“一年”)。3.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第四條派遣人員的待遇4.1乙方應確保派遣人員享受與甲方同類員工同等的工資、福利等待遇。4.2乙方應負責為派遣人員繳納社會保險和公積金。4.3乙方應確保派遣人員的工資、福利等合法權(quán)益得到保障。第五條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應按照本合同約定,按時足額向乙方支付派遣人員的工資、福利等費用。5.2甲方應合理安排派遣人員的工作,提供必要的工作條件和培訓。5.3乙方應按時足額向派遣人員支付工資、福利等費用,并負責派遣人員的管理和培訓。5.4乙方應確保派遣人員的工作符合甲方的要求,及時處理甲方對派遣人員的投訴。5.5甲乙雙方應相互配合,共同做好派遣人員的工作安排和管理。第六條保密條款6.1乙方應對甲方提供的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。6.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息泄露給任何第三方。6.3乙方應在合同期滿后繼續(xù)承擔保密義務(wù),直至甲方確認乙方已履行完畢保密義務(wù)。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。7.3本合同的任何修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方書面同意,方為有效。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(派遣單位):__________乙方(接受單位):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.派遣人員簡歷2.派遣人員資格證書3.社會保險和公積金繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方公司管理制度6.派遣人員工作績效考核標準7.保密協(xié)議8.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付派遣人員工資、福利等費用2.甲方未提供派遣人員必要的工作條件和管理培訓3.乙方未按時足額向派遣人員支付工資、福利等費用4.乙方未確保派遣人員的工作符合甲方要求5.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.派遣單位:指與派遣人員建立勞動關(guān)系,并承擔派遣人員工資、福利等費用支付義務(wù)的企業(yè)。2.接受單位:指接受派遣人員從事工作的企業(yè)。3.媒介專員:指在廣告行業(yè)從事媒介策劃、購買和執(zhí)行工作的專業(yè)人員。4.社會保險:指國家為保障職工基本生活,依法由用人單位為職工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.公積金:指國家為保障職工住房權(quán)益,依法由用人單位為職工繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.派遣人員工作能力不足:及時提供培訓和指導,提高派遣人員的工作能力。2.工作交接不暢:制定詳細的工作交接計劃,確保派遣人員能夠順利接手工作。3.派遣人員福利待遇爭議:參照甲方同類員工的福利待遇,協(xié)商解決爭議。4.保密義務(wù)履行不當:加強保密意識教育,簽訂保密協(xié)議,確保雙方合法權(quán)益。5.合同履行過程中發(fā)生爭議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時可以向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.廣告公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度租船運輸費用及船舶交易中介服務(wù)協(xié)議
- 2025年度知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)保證金協(xié)議
- 2025年度私家車個人車輛抵押融資合同
- 二零二五年度勞務(wù)班組退場及新能源項目設(shè)備回收協(xié)議
- 二零二五年度機床轉(zhuǎn)讓與知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議
- 2025年度生物科技企業(yè)研發(fā)人員勞動用工協(xié)議書
- 二零二五年度手房貸款買賣合同(含裝修款分期支付)
- 二零二五年度古井買賣合同范本全新解讀
- 二零二五年度科室承包責任書及考核協(xié)議
- 幼兒園與社區(qū)聯(lián)合舉辦親子活動的合作協(xié)議
- 吊罐法掘天井安全技術(shù)操作規(guī)程(4篇)
- 科學計算語言Julia及MWORKS實踐 課件 4-Syslab簡介
- 2024年高考語文復習:酬和類古代詩歌閱讀 專項練習題匯編(含答案解析)
- GB/T 36547-2024電化學儲能電站接入電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定
- 醫(yī)療廢物管理條例
- 消防工程常用設(shè)施三維圖解
- 慢性乙型肝炎防治指南(2022年版)解讀
- 搟筋課件教學課件
- 醫(yī)院工程改造工程施工組織設(shè)計方案
- 英語人稱代詞和物主代詞練習題(附答案)
- 計算機一級考試WPS試題及答案
評論
0/150
提交評論