2024版經(jīng)理勞動(dòng)合同

編號(hào)：__________2024版經(jīng)理勞動(dòng)合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版經(jīng)理勞動(dòng)合同合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同效力1.4合同解釋權(quán)第二章：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2試用期2.3續(xù)簽合同條件2.4提前解除合同的情形第三章：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作目標(biāo)3.4工作成果評(píng)估第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2基本工資4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4福利待遇4.5工資支付時(shí)間及方式第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定5.4休假待遇第六章：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3商業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷認(rèn)定與處理第七章：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)權(quán)益7.2培訓(xùn)計(jì)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)成果歸屬第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任8.4保密協(xié)議的解除和終止第九章：競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任9.4競(jìng)業(yè)限制的解除和終止第十章：違約責(zé)任10.1員工違約情形10.2公司違約情形10.3違約責(zé)任認(rèn)定及賠償10.4違約爭(zhēng)議解決方式第十一章：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式11.2協(xié)商解決11.3調(diào)解解決11.4仲裁解決11.5訴訟解決第十二章：合同的變更、解除和終止12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止12.4合同解除和終止后的權(quán)益處理第十三章：附則13.1合同的生效、修改和廢止13.2合同的附件13.3合同的保管13.4合同解除和終止后的保密義務(wù)第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定14.2補(bǔ)充條款14.3修訂歷史14.4合同簽署日期及地點(diǎn)合同編號(hào)2024ML001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。1.3合同效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二章：合同期限2.1勞動(dòng)合同期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：乙方自簽訂合同之日起，享有__個(gè)月的試用期。2.3續(xù)簽合同條件：合同到期前__個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.4提前解除合同的情形：甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三章：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方擔(dān)任____崗位。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)履行____崗位的工作職責(zé)。3.3工作目標(biāo)：乙方應(yīng)達(dá)到____崗位的工作目標(biāo)。3.4工作成果評(píng)估：乙方的工作成果將按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)估。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。4.2基本工資：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.3績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定享受績(jī)效獎(jiǎng)金。4.4福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.5工資支付時(shí)間及方式：乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月__日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。5.2休息休假：乙方按國(guó)家規(guī)定享有休息休假權(quán)利。5.3加班規(guī)定：乙方加班按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。5.4休假待遇：乙方按公司規(guī)定享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)：公司為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。6.2社會(huì)保險(xiǎn)：公司為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.3商業(yè)保險(xiǎn)：公司為乙方購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn)。6.4工傷認(rèn)定與處理：乙方在工作中發(fā)生工傷的，公司應(yīng)按國(guó)家規(guī)定及時(shí)申報(bào)并處理。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止后____年止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。8.4保密協(xié)議的解除和終止：雙方另有約定的，從其約定。第九章：競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。9.2競(jìng)業(yè)限制期限：乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止后____年止。9.3違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。9.4競(jìng)業(yè)限制的解除和終止：雙方另有約定的，從其約定。第十章：違約責(zé)任10.1員工違約情形：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。10.2公司違約情形：甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方改正或承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任認(rèn)定及賠償：違約責(zé)任的認(rèn)定及賠償按照雙方約定或國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.4違約爭(zhēng)議解決方式：違約爭(zhēng)議按照雙方約定或國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解決。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.3調(diào)解解決：協(xié)商不成的情況下，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解。11.4仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.5訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二章：合同的變更、解除和終止12.1合同變更：合同變更應(yīng)書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除：合同解除應(yīng)書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同終止：合同終止應(yīng)書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.4合同解除和終止后的權(quán)益處理：按照雙方約定或國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。第十三章：附則13.1合同的生效、修改和廢止：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，修改和廢止應(yīng)書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同的附件：本合同附件包括：職位說(shuō)明書(shū)、工作目標(biāo)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.3合同的保管：雙方各執(zhí)一份，合同副本具有同等法律效力。13.4合同解除和終止后的保密義務(wù)：乙方在解除或終止合同后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定。第十四章：其他約定14.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。14.2補(bǔ)充條款：本合同補(bǔ)充條款一：____。14.3修訂歷史：本合同修訂歷史如下：2024年__月__日：簽訂原始合同；2024年__月__日：修訂合同補(bǔ)充條款。14.4合同簽署日期及地點(diǎn)：本合同于____年__月__日在____（地點(diǎn)）簽署。甲方（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方額外權(quán)益：甲方享有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬權(quán)。說(shuō)明：甲方擁有乙方在合同期內(nèi)所完成的工作成果的優(yōu)先使用權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。除非雙方另有約定，乙方的工作成果歸甲方所有。1.2甲方管理權(quán)：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度、工作質(zhì)量等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理，以確保乙方的績(jī)效達(dá)到甲方預(yù)期的目標(biāo)。1.3甲方調(diào)崗權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)公司需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說(shuō)明：在合同期內(nèi)，如果甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。否則，甲方有權(quán)解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方隱私保護(hù)：乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私，不得泄露乙方的個(gè)人信息和隱私。說(shuō)明：甲方在處理乙方的個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方的隱私不受侵犯。2.2乙方職業(yè)發(fā)展：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，以提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。說(shuō)明：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)技能、拓展工作領(lǐng)域，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。2.3乙方權(quán)益保障：乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。說(shuō)明：甲方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂合同，并協(xié)助處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明：第三方中介在合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)積極協(xié)助甲乙雙方溝通、協(xié)商，確保合同的順利簽訂。在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方妥善解決。3.2第三方中介費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給第三方中介合同約定的中介費(fèi)用。說(shuō)明：甲方按照合同約定支付給第三方中介中介費(fèi)用，第三方中介應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保合同的順利履行。3.3第三方中介責(zé)任：第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露。說(shuō)明：第三方中介在處理合同過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方，以確保雙方的權(quán)益得到保障。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.職位說(shuō)明書(shū)2.工作目標(biāo)3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議附件5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件6.培訓(xùn)計(jì)劃附件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.商業(yè)保險(xiǎn)保單復(fù)印件9.工傷認(rèn)定證明附件10.合同補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.公司違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供合同約定的工作條件、未按約定提供培訓(xùn)等。3.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商或第三方仲裁機(jī)構(gòu)確定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在特定條件下，勞動(dòng)者不得從事與原工作相似的業(yè)務(wù)。4.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。5.仲裁：通過(guò)第三方仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭(zhēng)議的方法。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作量不足或過(guò)多：與上級(jí)溝通，調(diào)整工作任務(wù)或分配。2.工作環(huán)境不佳：向人力資源部門(mén)或上級(jí)反映，尋求改善措施。3.工