2024版簡單個人勞動合同

編號：__________2024版簡單個人勞動合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版簡單個人勞動合同合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二章：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間和地點(diǎn)4.2休息休假制度第五章：勞動報酬5.1工資構(gòu)成5.2獎金和福利5.3工資支付時間及方式第六章：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七章：勞動保護(hù)和職業(yè)病防護(hù)7.1勞動保護(hù)措施7.2職業(yè)病防護(hù)措施第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：勞動合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谑拢籂幾h解決10.1勞動爭議的解決方式10.2勞動爭議的訴訟管轄第十一章：其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的修訂和補(bǔ)充第十二章：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更12.3合同的解除第十三章：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任第十四章：附則14.1合同的效力14.2合同的保管14.3合同的復(fù)印件合同編號_________第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）：甲方全稱：_________甲方地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方（勞動者）：乙方姓名：_________乙方身份證號碼：_________乙方聯(lián)系方式：_________第二章：合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：_________3.2乙方的崗位職責(zé)：（詳細(xì)列舉乙方的崗位職責(zé)，如：負(fù)責(zé)_________，負(fù)責(zé)_________等）第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間和地點(diǎn)：乙方每周工作__天，工作時間分別為：周一：____時至____時周二：____時至____時周三：____時至____時周四：____時至____時周五：____時至____時周六：____時至____時周日：休息4.2休息休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五章：勞動報酬5.1工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等構(gòu)成。基本工資：____元/月績效工資：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定。獎金：根據(jù)甲方的獎金制度確定。5.2獎金和福利：五險一金年底雙薪員工體檢節(jié)假日福利等5.3工資支付時間及方式：甲方每月__日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第六章：社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：帶薪年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假婚假、喪假、病假等其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不局限于：客戶名單銷售策略研發(fā)資料財務(wù)數(shù)據(jù)等8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂合同之日起生效，至合同終止或離職后__年止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。第九章：勞動合同的解除和終止9.1解除合同的情形：雙方協(xié)商一致；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任等。9.2終止合同的情形：合同到期；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方完全喪失勞動能力；乙方死亡或被宣告失蹤等。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償：甲方依照國家法律法規(guī)和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。第十章：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2勞動爭議的訴訟管轄：本合同引起的勞動爭議，適用甲方所在地人民法院管轄。第十一章：其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：（如有其他雙方約定的權(quán)利和義務(wù)，在此列舉）11.2合同的修訂和補(bǔ)充：合同的修訂和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二章：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的變更：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同的解除：合同的解除應(yīng)依照本章第九條和第十條的規(guī)定執(zhí)行。第十三章：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。13.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。第十四章：附則14.1合同的效力：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.2合同的保管：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的復(fù)印件：本合同的任何復(fù)印件均無效，不得作為法律訴訟的依據(jù)。甲方（用人單位）：_________授權(quán)代表（簽名）：_________日期：____年__月__日乙方（勞動者）：_________授權(quán)代表（簽名）：_________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.試用期條款：甲方可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定乙方的試用期，試用期最長不超過__個月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無需支付違約金。乙方可提前__天書面通知甲方解除合同。2.培訓(xùn)條款：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間完成甲方安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動。培訓(xùn)期間的工資待遇雙方另行約定。3.工作業(yè)績考核：甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行定期考核。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到約定的業(yè)績指標(biāo)。業(yè)績考核結(jié)果作為乙方工資、獎金及晉升的依據(jù)。4.加班條款：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的計算方式雙方另行約定。5.保密義務(wù)延續(xù)條款：乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域。乙方同意在離職后__年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。6.競業(yè)限制條款：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，與乙方約定競業(yè)限制。乙方在競業(yè)限制期間內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。競業(yè)限制的期限、地域、補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)雙方另行約定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.勞動條件改善條款：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護(hù)、福利待遇等。甲方應(yīng)在__天內(nèi)給予回應(yīng)，并在__天內(nèi)采取改善措施。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款：甲方應(yīng)為乙方提供明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升途徑、培訓(xùn)機(jī)會等。甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的發(fā)展需求，并提供相應(yīng)的支持。3.薪酬調(diào)整條款：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出薪酬調(diào)整的要求。甲方應(yīng)在__天內(nèi)給予回應(yīng)，并在__天內(nèi)完成薪酬調(diào)整。4.休息休假權(quán)益保障條款：乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，享受休息休假。甲方不得擅自取消乙方的休息休假，不得要求乙方在休息休假期間工作。5.社會保險權(quán)益保障條款：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，并按時足額支付社會保險費(fèi)用。甲方不得降低乙方的社會保險待遇。6.知情權(quán)條款：乙方有權(quán)了解甲方的業(yè)務(wù)情況、財務(wù)狀況、人事變動等與乙方權(quán)益相關(guān)的事項(xiàng)。甲方應(yīng)在__天內(nèi)提供相關(guān)信息，保障乙方的知情權(quán)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用條款：甲方應(yīng)支付中介服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。中介服務(wù)費(fèi)用的金額、支付方式等雙方另行約定。2.中介責(zé)任條款：中介應(yīng)確保乙方符合甲方招聘要求的條件和資質(zhì)，并對其提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。中介應(yīng)對乙方在合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)承擔(dān)一定的責(zé)任。3.中介保密義務(wù)條款：中介有義務(wù)對甲乙雙方的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方的損失。4.中介服務(wù)期限條款：中介服務(wù)的期限雙方約定為__個月。中介應(yīng)在約定期限內(nèi)完成甲方委托的服務(wù)事項(xiàng)。如需延長服務(wù)期限，雙方另行協(xié)商確定。5.中介解除合同條款：甲方或乙方有權(quán)在中介服務(wù)期內(nèi)提前解除合同。解除合同的原因、通知期限、違約責(zé)任等雙方另行約定。6.中介的賠償責(zé)任條款：中介因過錯導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額、賠償方式等雙方另行約定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方簡歷及資格證明文件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本及法人代表證明文件3.社會保險參保證明文件4.甲方銀行賬戶信息5.乙方工資條及加班記錄6.甲方管理制度及乙方崗位職責(zé)說明7.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議8.競業(yè)限制協(xié)議9.保密協(xié)議10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或減少乙方工作內(nèi)容的，屬于違約行為。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，屬于違約行為。3.甲方未依法為乙方參加社會保險的，屬于違約行為。4.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方保密信息的，屬于違約行為。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，屬于違約行為。6.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，屬于違約行為。7.第三方中介未按照約定提供服務(wù)或泄露甲方乙方的保密信息的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的確定勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否符合招聘條件而約定的考察期。3.保密義務(wù)：指乙方對在甲方任職期間知悉的甲方保密信息承擔(dān)保密的義務(wù)。4.競業(yè)限制：指甲方與乙方約定，在合同終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作的限制。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資，如甲方逾期支付，乙方可以申請勞動仲裁要求支付違約金。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，并按照甲方的規(guī)定采取相應(yīng)措施，如需要就醫(yī)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排并支付醫(yī)療費(fèi)用。3.問題：甲方違反保密義務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方停止違約行為，并可要求甲方賠償因此造成的損失。4.問題：合同雙方對合同條款有爭議。解決辦法：雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商