2024學(xué)校臨時(shí)人員聘用合同

編號(hào)：__________2024學(xué)校臨時(shí)人員聘用合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024學(xué)校臨時(shí)人員聘用合同合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體1.4合同效力第二章：臨時(shí)人員的聘用條件2.1聘用基本條件2.2聘用資格要求2.3聘用程序第三章：聘用期限和崗位3.1聘用期限3.2崗位及職責(zé)3.3工作內(nèi)容第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金及福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)危害防護(hù)第七章：合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八章：違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2賠償責(zé)任第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁申請(qǐng)第十章：合同的簽訂和解除10.1合同簽訂10.2合同解除第十一章：其他事項(xiàng)11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十二章：合同的生效、變更和解除12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除第十三章：附件13.1附件一：聘用申請(qǐng)表13.2附件二：聘用合同備案表第十四章：其他14.1合同解釋權(quán)14.2合同簽訂地點(diǎn)和時(shí)間14.3合同修訂歷史合同編號(hào)202401第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，為明確雙方權(quán)利義務(wù)而簽訂的。1.2合同適用范圍：本合同適用于學(xué)校臨時(shí)人員的聘用關(guān)系。1.3合同簽訂主體：甲方（學(xué)校），乙方（臨時(shí)人員）。1.4合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同到期日終止。第二章：臨時(shí)人員的聘用條件2.2聘用資格要求：乙方應(yīng)具備從事應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。2.3聘用程序：乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的聘用程序進(jìn)行申請(qǐng)，經(jīng)過面試、考核等環(huán)節(jié)，雙方達(dá)成一致后簽訂本合同。第三章：聘用期限和崗位3.1聘用期限：本合同期限為自合同生效之日起至合同到期日止。3.2崗位及職責(zé)：乙方根據(jù)學(xué)校工作需要，在約定的崗位上履行相應(yīng)的職責(zé)。3.3工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照學(xué)校的要求完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律，保持工作秩序。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇：乙方的工資由基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金及福利：乙方按照學(xué)校規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：學(xué)校為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，確保完成工作任務(wù)。5.2休息休假：乙方按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受休息休假，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。第六章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)：學(xué)校應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2職業(yè)危害防護(hù)：學(xué)校應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)病防護(hù)措施和知識(shí)培訓(xùn)，確保乙方在工作中免受職業(yè)危害。第八章：違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。8.2賠償責(zé)任：違約方應(yīng)按照對(duì)方因此造成的實(shí)際損失金額支付賠償金，并承擔(dān)違約金等違約責(zé)任。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁申請(qǐng)：如雙方同意，也可以向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十章：合同的簽訂和解除10.1合同簽訂：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除：合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一章：其他事項(xiàng)11.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲得的學(xué)校商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)尊重學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯學(xué)校的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二章：合同的生效、變更和解除12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3合同解除：合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三章：附件13.1附件一：聘用申請(qǐng)表13.2附件二：聘用合同備案表第十四章：其他14.1合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。14.2合同簽訂地點(diǎn)和時(shí)間：本合同簽訂地點(diǎn)為學(xué)校所在地，簽訂時(shí)間為____年__月__日。14.3合同修訂歷史：本合同自簽署之日起生效，如有修訂，修訂內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（學(xué)校）：_________________________乙方（臨時(shí)人員）：_________________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方權(quán)利和義務(wù)的額外規(guī)定甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)足額支付。2.甲方管理職責(zé)的明確甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行合理的管理和監(jiān)督，確保乙方的工作安全和職業(yè)健康。3.甲方培訓(xùn)和發(fā)展的支持甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)乙方個(gè)人成長(zhǎng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方工作表現(xiàn)的考核乙方應(yīng)接受甲方對(duì)工作表現(xiàn)的考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方工作績(jī)效的重要依據(jù)。2.乙方保密義務(wù)的強(qiáng)化乙方應(yīng)對(duì)在任職期間獲得的學(xué)校商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方權(quán)益的保障乙方有權(quán)依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)益，甲方不得隨意扣除乙方的工資和福利。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的角色和責(zé)任第三方中介作為乙方的招聘和管理工作，應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核和福利待遇等事宜，并確保乙方的合法權(quán)益。2.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量保障第三方中介應(yīng)提供合格的服務(wù)，確保乙方的專業(yè)能力和工作表現(xiàn)滿足甲方的要求。若出現(xiàn)因第三方中介原因?qū)е乱曳降膿p失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介的監(jiān)督和評(píng)估甲方應(yīng)對(duì)第三方中介的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保其符合合同約定和相關(guān)法律法規(guī)的要求。如第三方中介未能履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求其改正或解除合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：聘用申請(qǐng)表2.附件二：聘用合同備案表3.附件三：第三方中介服務(wù)協(xié)議4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：工作表現(xiàn)考核標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供約定的工作條件、未經(jīng)乙方同意調(diào)整工作內(nèi)容等。2.乙方違約行為：未履行保密義務(wù)、未達(dá)到工作績(jī)效要求、提前解除合同等。3.第三方中介違約行為：未提供合格的服務(wù)、未確保乙方的合法權(quán)益、未履行監(jiān)督和評(píng)估職責(zé)等。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)人員：指在甲方學(xué)校從事非全日制工作的員工。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金及福利等。3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。2.問題：乙方未能履行保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。3.問題：第三方中介服務(wù)不符合約定。解決辦法：甲方有權(quán)要求第三方中介改正，或解除與第三方中介的合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.場(chǎng)景：學(xué)校臨時(shí)人員招聘。說明：適用于學(xué)校臨時(shí)人員的招聘過程，明確雙方權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。2.場(chǎng)景：臨時(shí)人員的工作安排和調(diào)整。說明