2024版勞動合同書范文

編號：__________2024版勞動合同書范文甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版勞動合同書范文合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方1.3合同生效與終止第二章：勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的條件2.2勞動合同的期限2.3勞動合同的履行地點和方式第三章：勞動條件3.1工作時間和休息休假3.2勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)3.3勞動紀(jì)律第四章：勞動報酬4.1工資形式和標(biāo)準(zhǔn)4.2獎金和福利4.3社會保險和公積金第五章：勞動合同的履行和變更5.1勞動合同的履行5.2勞動合同的變更第六章：勞動合同的解除和終止6.1勞動合同的解除6.2勞動合同的終止6.3經(jīng)濟(jì)補償和賠償?shù)谄哒拢籂幾h解決7.1勞動爭議的解決方式7.2仲裁和訴訟第八章：違約責(zé)任8.1勞動者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任第九章：其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3商業(yè)秘密保護(hù)第十章：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更10.2合同的解除10.3合同的終止第十一章：爭議解決11.1爭議的解決方式11.2仲裁和訴訟第十二章：違約責(zé)任12.1違約的認(rèn)定和處理12.2違約責(zé)任的免除第十三章：附則13.1合同的生效、修改和解除13.2合同的解釋和適用第十四章：附件14.1勞動合同附件14.2其他相關(guān)文件合同編號：2024001第一章：總則1.1合同定義本合同是指甲方（用人單位）與乙方（勞動者）確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。1.2合同雙方甲方：（用人單位全稱）乙方：（勞動者姓名）1.3合同生效與終止本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同終止條件滿足之日終止。第二章：勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的條件雙方必須符合法律規(guī)定的資格條件，且自愿簽訂。2.2勞動合同的期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3勞動合同的履行地點和方式本合同在甲方所在地履行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責(zé)提供必要的工作條件和環(huán)境。第三章：勞動條件3.1工作時間和休息休假乙方每周工作時間不得超過40小時，按照國家的法定節(jié)假日規(guī)定休息。3.2勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)和安全的規(guī)定，提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.3勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四章：勞動報酬4.1工資形式和標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。4.2獎金和福利乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金和福利。4.3社會保險和公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五章：勞動合同的履行和變更5.1勞動合同的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的義務(wù)。5.2勞動合同的變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第六章：勞動合同的解除和終止6.1勞動合同的解除合同解除的條件和程序按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.2勞動合同的終止合同終止的條件和程序按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.3經(jīng)濟(jì)補償和賠償合同解除或終止時，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償或賠償。第七章：爭議解決7.1勞動爭議的解決方式勞動爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過勞動仲裁或訴訟解決。7.2仲裁和訴訟勞動爭議的仲裁和訴訟按照國家和地方的法律法規(guī)進(jìn)行。第八章：違約責(zé)任8.1勞動者違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。8.2用人單位違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。第九章：其他約定9.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。9.3商業(yè)秘密保護(hù)乙方不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。第十章：合同的變更、解除和終止10.1合同的變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.2合同的解除合同解除的條件和程序按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.3合同的終止合同終止的條件和程序按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一章：爭議解決11.1爭議的解決方式勞動爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過勞動仲裁或訴訟解決。11.2仲裁和訴訟勞動爭議的仲裁和訴訟按照國家和地方的法律法規(guī)進(jìn)行。第十二章：違約責(zé)任12.1違約的認(rèn)定和處理違約行為按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理。12.2違約責(zé)任的免除雙方因不可抗力導(dǎo)致違約的，可免除違約責(zé)任。第十三章：附則13.1合同的生效、修改和解除合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，修改和解除需雙方協(xié)商一致。13.2合同的解釋和適用本合同的解釋和適用遵循國家法律法規(guī)和合同條款。第十四章：附件14.1勞動合同附件附件一：職位說明書附件二：工作職責(zé)14.2其他相關(guān)文件其他與本合同相關(guān)的文件和附件。甲方（用人單位）：_________________________簽字/蓋章：_________________________日期：_________________________乙方（勞動者）：_________________________簽字/蓋章：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.試用期條款甲方有權(quán)在合同簽訂后安排乙方進(jìn)行試用期，試用期最長不得超過六個月。試用期期間，甲乙雙方均應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度。試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。2.培訓(xùn)條款甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不低于同類崗位標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.競業(yè)限制條款甲方有權(quán)在合同中約定競業(yè)限制條款，限制乙方在合同終止后一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。競業(yè)限制期限不得超過兩年。在此期間，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.保密協(xié)議除競業(yè)限制條款外，甲方有權(quán)要求乙方簽訂保密協(xié)議，規(guī)定乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.加班條款甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付乙方加班費。乙方加班應(yīng)提前向甲方申請，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而擅自加班的，甲方不予認(rèn)可。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.辭職條款乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前三十天向甲方提出書面辭職。乙方違反辭職規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.勞動保護(hù)條款乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權(quán)要求甲方采取措施予以消除。3.權(quán)益保障條款乙方有權(quán)依法參加和組織工會，維護(hù)自身的合法權(quán)益。甲方不得干預(yù)乙方依法參加和組織工會的權(quán)利。4.教育晉升條款乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和晉升活動。甲方應(yīng)給予乙方公平的晉升機會，不得歧視乙方。5.社會保障條款乙方有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會保險和住房公積金。甲方未按時足額繳納的，乙方有權(quán)要求甲方補繳。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責(zé)條款第三方中介在甲乙雙方之間發(fā)揮介紹、協(xié)調(diào)和促成合同簽訂的作用。中介費用由甲方承擔(dān)。2.信息披露條款第三方中介應(yīng)向甲方和乙方披露與合同有關(guān)的真實、準(zhǔn)確、完整的信息。中介故意隱瞞或提供虛假信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.獨家代理條款如第三方中介為甲方和乙方之間的獨家代理，甲方和乙方應(yīng)遵守獨家代理協(xié)議的約定，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.中介費用支付條款甲方應(yīng)在合同簽訂后按照約定向第三方中介支付中介費用。支付方式、支付時間和金額由雙方在合同中約定。5.合同履行協(xié)助條款第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行合同，確保合同順利實施。如因中介原因?qū)е潞贤荒苈男谢虍a(chǎn)生糾紛的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.職位說明書2.工作職責(zé)3.競業(yè)限制協(xié)議4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)計劃6.社會保險和住房公積金繳納證明7.加班記錄8.辭職信9.工會組織證明10.教育晉升政策11.第三方中介服務(wù)協(xié)議12.獨家代理協(xié)議13.中介費用支付憑證14.合同履行協(xié)助記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金等。3.甲方未提供乙方符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。6.第三方中介提供虛假信息或故意隱瞞重要信息。7.甲方和乙方違反獨家代理協(xié)議或中介服務(wù)協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方在合同簽訂后安排乙方進(jìn)行試驗工作的期限。3.競業(yè)限制：指甲方有權(quán)在合同終止后一定期限內(nèi)，限制乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期間及終止后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。5.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方要求額外工作時間。6.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動爭議：協(xié)商解決不成時，可通過勞動仲裁或訴訟解決。2.加班費計算：按照國家法律法規(guī)和甲方制定的政策計算加班費。3.保密協(xié)議違約：違約方需承擔(dān)違約責(zé)