大學(xué)教師用工合同范本

大學(xué)教師用工合同范本第一篇范文：合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[大學(xué)名稱]地址：[大學(xué)地址]聯(lián)系電話：[大學(xué)聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[大學(xué)聯(lián)系人]乙方（勞動者）：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號碼：[教師身份證號碼]住址：[教師住址]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限本勞動合同期限為：[起始日期]至[終止日期]。第二條工作崗位乙方的工作崗位為：[具體崗位]，崗位職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。第四條勞動報(bào)酬乙方的勞動報(bào)酬由基本工資、績效工資、補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。第七條培訓(xùn)和發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，支持乙方提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。第八條保密和知識產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。雙方對勞動合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條解除和終止勞動合同的條件雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。第十條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定雙方在簽訂本勞動合同過程中，如有其他未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。第十二條合同生效本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[具體日期]1.[大學(xué)名稱]師資隊(duì)伍管理規(guī)定2.[大學(xué)名稱]勞動用工制度3.[大學(xué)名稱]保密制度4.[大學(xué)名稱]薪酬福利制度5.[大學(xué)名稱]社會保險(xiǎn)管理辦法6.[大學(xué)名稱]培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃7.[大學(xué)名稱]勞動爭議處理辦法（注：以上內(nèi)容僅為合同范本示例，實(shí)際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[大學(xué)名稱]地址：[大學(xué)地址]聯(lián)系電話：[大學(xué)聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[大學(xué)聯(lián)系人]乙方（勞動者）：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號碼：[教師身份證號碼]住址：[教師住址]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[第三方名稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限本勞動合同期限為：[起始日期]至[終止日期]。第二條工作崗位和職責(zé)乙方的工作崗位為：[具體崗位]，崗位職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度及丙方的專業(yè)指導(dǎo)要求執(zhí)行。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方按時完成工作任務(wù)。第四條勞動報(bào)酬乙方的勞動報(bào)酬由基本工資、績效工資、補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。丙方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)提供專業(yè)評價和建議。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。丙方應(yīng)提供乙方的社會保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇的指導(dǎo)和支持。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。丙方應(yīng)提供乙方相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。第七條培訓(xùn)和發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，支持乙方提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。丙方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需求提供專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究機(jī)會。第八條保密和知識產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。雙方對勞動合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。丙方應(yīng)對乙方的研究成果給予認(rèn)可和支持。第九條解除和終止勞動合同的條件雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。丙方在解除或終止勞動合同前應(yīng)提供必要的評估和建議。第十條違約及限制條款乙方如違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。丙方應(yīng)對乙方的違約行為提供評估和建議，協(xié)助甲方采取措施。第十一條甲方權(quán)利條款甲方作為本勞動合同的主導(dǎo)方，享有本勞動合同約定的權(quán)利，并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作要求。丙方應(yīng)尊重甲方的權(quán)利，并提供必要的支持。第十二條第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體，介入本勞動合同的意義和目的是為了提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持，確保乙方的專業(yè)發(fā)展和工作質(zhì)量，同時協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)人力資源管理的優(yōu)化。第十三條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本勞動合同的主導(dǎo)方，目的是確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時實(shí)現(xiàn)甲方的人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)研究目標(biāo)。甲方的主導(dǎo)意義在于確保勞動合同的順利履行和甲方的合法權(quán)益。本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[具體日期]1.[大學(xué)名稱]師資隊(duì)伍管理規(guī)定2.[大學(xué)名稱]勞動用工制度3.[大學(xué)名稱]保密制度4.[大學(xué)名稱]薪酬福利制度5.[大學(xué)名稱]社會保險(xiǎn)管理辦法6.[大學(xué)名稱]培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃7.[大學(xué)名稱]勞動爭議處理辦法8.[第三方名稱]專業(yè)指導(dǎo)和支持方案（注：以上內(nèi)容僅為合同范本示例，實(shí)際合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。）第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[大學(xué)名稱]地址：[大學(xué)地址]聯(lián)系電話：[大學(xué)聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[大學(xué)聯(lián)系人]乙方（勞動者）：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號碼：[教師身份證號碼]住址：[教師住址]聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[第三方名稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]基于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限本勞動合同期限為：[起始日期]至[終止日期]。第二條工作崗位和職責(zé)乙方的工作崗位為：[具體崗位]，崗位職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度及丙方的專業(yè)指導(dǎo)要求執(zhí)行。丙方應(yīng)對乙方的崗位工作進(jìn)行評估和指導(dǎo)。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過[具體小時數(shù)]小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。丙方應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬乙方的勞動報(bào)酬由基本工資、績效工資、補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。丙方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)提供專業(yè)評價和建議。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。丙方應(yīng)提供乙方的社會保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇的指導(dǎo)和支持。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。丙方應(yīng)提供乙方相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。第七條培訓(xùn)和發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，支持乙方提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。丙方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需求提供專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究機(jī)會。第八條保密和知識產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。雙方對勞動合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。丙方應(yīng)對乙方的研究成果給予認(rèn)可和支持。第九條甲方違約及限制條款甲方如違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。丙方應(yīng)對甲方的違約行為提供評估和建議，協(xié)助甲方采取措施。第十條乙方權(quán)利條款乙方作為本勞動合同的主導(dǎo)方，享有本勞動合同約定的權(quán)利，并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作要求。丙方應(yīng)尊重乙方的權(quán)利，并提供必要的支持。第十一條第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體，介入本勞動合同的意義和目的是為了提供專業(yè)的指導(dǎo)和支持，確保甲方的專業(yè)發(fā)展和工作質(zhì)量，同時協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)人力資源管理的優(yōu)化。第十二條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為本勞動合同的主導(dǎo)方，目的是確保甲方的合法權(quán)益得到保障，同時實(shí)現(xiàn)乙方的人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)研究目標(biāo)。乙方的主導(dǎo)意義在于確保勞動合同的順利履行和乙方的合法權(quán)益。第十三條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本勞動合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對減弱，以體現(xiàn)乙方的主導(dǎo)地位和權(quán)益。甲方的角色是提供工作條件和保障，而乙方則負(fù)責(zé)主導(dǎo)自身的工作和發(fā)展。本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：___________