金融行業(yè)勞動合同保密與合規(guī)

金融行業(yè)勞動合同保密與合規(guī)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方同意本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間所涉及到的商業(yè)秘密和合規(guī)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以嚴(yán)格保密。商業(yè)秘密包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)運營模式、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場戰(zhàn)略、技術(shù)秘密、研發(fā)計劃等。1.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息，除非得到甲方的書面同意。1.3乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面通知解除保密義務(wù)。二、合規(guī)要求2.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和甲方合規(guī)要求從事任何活動。2.2乙方應(yīng)遵循誠實守信的原則，保持職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。2.3乙方不得接受可能影響其公正執(zhí)行職務(wù)的禮品、禮金、有價證券等。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)合規(guī)培訓(xùn)，提高自身的合規(guī)意識和能力。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本合同的保密義務(wù)或合規(guī)要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、訴訟費用等。3.2甲方在發(fā)現(xiàn)乙方可能違反本合同保密義務(wù)或合規(guī)要求時，有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭議解決4.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為__________年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方商業(yè)秘密和機密信息清單8.甲方合規(guī)培訓(xùn)資料9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.雙方簽訂的合規(guī)承諾聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方書面同意，泄露、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.違反合規(guī)要求：違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定或甲方內(nèi)部規(guī)章制度的行為；接受可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的禮品、禮金、有價證券等；利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。3.違約行為的認(rèn)定：甲方有證據(jù)證明乙方存在上述違約行為，且對甲方造成了實際損失或影響，即可認(rèn)定乙方違反了合同約定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.機密信息：指除商業(yè)秘密之外，對甲方運營、管理、技術(shù)等方面具有重要影響，需要保密的信息。3.合規(guī)要求：指國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度對乙方行為的要求。4.違約行為：指乙方違反本合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動調(diào)查程序，收集證據(jù)，必要時采取法律手段追究乙方法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反合規(guī)要求：依據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，嚴(yán)重者解除勞動合同，并追究其法律責(zé)任。3.乙方不配合合規(guī)檢查：加強乙方合規(guī)教育，屢教不改者，依據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行處理。4.乙方離職后違約：收集證據(jù)，啟動法律程序，追究乙方法律責(zé)任，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.金融行業(yè)勞動合同簽訂2.金融機構(gòu)員工轉(zhuǎn)會保密協(xié)議3.