贛州市體育經(jīng)紀(jì)勞動(dòng)合同范本

贛州市體育經(jīng)紀(jì)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)，包括但不限于運(yùn)動(dòng)員代理、賽事組織、贊助商談判等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成等組成，具體金額和發(fā)放方式見(jiàn)附件。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、保密條款1.乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》并遵守相關(guān)約定。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額雙方協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，共同維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.贛州市體育經(jīng)紀(jì)勞動(dòng)合同范本2.保密協(xié)議3.工資發(fā)放明細(xì)表4.績(jī)效考核辦法5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.加班記錄表7.員工培訓(xùn)記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。5.甲方未為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律法規(guī)。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作目標(biāo)和預(yù)期成果，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方按照約定提前通知，并依法支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付乙方報(bào)酬，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)要求，改善勞動(dòng)條件，確保乙方身體健康和安全。5.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方享受相關(guān)福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體育經(jīng)紀(jì)公司，乙方為從事體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的員工。2.甲方為體育俱樂(lè)部，乙方為從事運(yùn)動(dòng)員代理、賽事組