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船舶行業(yè)勞動合同范例合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、勞動合同類型和期限1.本合同為_______(固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務為期限的勞動合同)。2.合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.乙方同意在合同期限內,按照甲方的工作需要,安排加班和出差。二、工作內容1.乙方的工作崗位為_______,主要職責是_______。2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保持職業(yè)操守,保守甲方商業(yè)秘密。三、勞動報酬1.乙方的月工資為_______元(人民幣),包括基本工資和獎金等。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、病假、產假、陪產假等休假待遇,具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和保險1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品,確保乙方的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害或者職業(yè)病,甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定承擔相應責任。五、合同解除和終止1.本合同提前解除或者終止的,甲乙雙方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.乙方提前解除合同的,應提前_______日書面通知甲方。3.甲方解除合同的,應符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,并提前書面通知乙方。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方違反甲方保密協(xié)議的,應承擔違約金_______元(人民幣)。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:_______年_______月_______日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳費證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方勞動合同樣本9.甲方保密協(xié)議樣本10.甲方工作規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提前通知解除合同,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,構成違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、獎金等,視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費,視為違約。5.甲方未提供乙方勞動保護設施和勞動防護用品,視為違約。6.甲方解除合同不符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同:雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.無固定期限勞動合同:雙方未約定合同終止時間,且無固定終止條件的勞動合同。4.以完成一定工作任務為期限的勞動合同:雙方約定以完成某項工作任務為合同終止條件的勞動合同。5.加班:勞動者在法定工作時間之外,繼續(xù)從事工作。6.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,強制用人單位和勞動者繳納的保險。7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定時間提前通知解除合同。解決辦法:甲方可以要求乙方支付違約金,并依法追究其法律責任。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以要求乙方停止侵權行為,賠償損失,并依法追究其法律責任。3.問題:甲方未按約定支付乙方工資、加班費、獎金等。解決辦法:乙方可以要求甲方支付應付款項,并依法追究其法律責任。4.問題:甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法:乙方可以要求甲方補繳社會保險費,并依法追究其法律責任。5.問題:甲方未提供乙方勞動保護設施和勞動防護用品。解決辦法:甲方應當立即提供勞動保護設施和勞動防護用品,確保乙方人身安全。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方在甲方指導下完成工作任

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