航空快遞司機(jī)雇傭協(xié)議

航空快遞司機(jī)雇傭協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的航空快遞司機(jī)，負(fù)責(zé)按照甲方的要求進(jìn)行貨物運(yùn)輸工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證貨物安全、及時(shí)地送達(dá)目的地。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體金額雙方另行協(xié)商確定。2.2乙方按照國家規(guī)定享受節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。2.3乙方工資的支付方式為每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，超出部分按加班計(jì)算。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方根據(jù)工作實(shí)際情況，享有年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體規(guī)定雙方另行協(xié)商確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、工作服、培訓(xùn)等。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。6.2乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.航空快遞司機(jī)工作服尺寸表6.航空快遞司機(jī)崗位職責(zé)說明7.航空公司規(guī)章制度8.航空公司員工培訓(xùn)資料9.保密協(xié)議10.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)或福利視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的一方。3.雇員：提供勞動(dòng)力，接受管理，按照約定完成工作任務(wù)的一方。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定從事工作的時(shí)間。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的行為。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職。解決辦法：按照合同約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問題：乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)依照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，甚至追究其法律責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)或福利。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠付的工資、加班費(fèi)或福利，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為航空快遞公司，需要招聘司機(jī)從事貨物運(yùn)輸工作。2.乙方具備駕駛技能，愿意加入甲方擔(dān)任航空快遞司機(jī)