臨時工勞動合同園林設(shè)計

臨時工勞動合同園林設(shè)計合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事園林設(shè)計的企業(yè)，乙方愿意提供臨時性的勞動力，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方臨時工的勞動條件、勞動報酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方園林設(shè)計項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方要求。第二條工作時間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時間為__________，具體工作時間根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度和乙方的工作任務(wù)確定。2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。3.2乙方的工作成果符合甲方要求，甲方應(yīng)在乙方提供勞動結(jié)束后支付勞動報酬。第四條勞動保護(hù)和保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，具體險種按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在提供臨時工勞動期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方應(yīng)支付乙方尚未領(lǐng)取的勞動報酬。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.臨時工勞動合同園林設(shè)計2.甲方（用人單位）詳細(xì)信息3.乙方（臨時工）詳細(xì)信息4.工作內(nèi)容說明5.工作時間表6.勞動報酬明細(xì)7.勞動保護(hù)措施說明8.社會保險繳納證明9.保密協(xié)議10.爭議解決方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密3.甲方未按約定支付勞動報酬4.甲方未提供約定的勞動保護(hù)措施5.提前解除或終止合同未按規(guī)定通知6.乙方提供虛假個人信息7.甲方未按約定提供工作條件三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位不具備正式員工身份，按照約定提供勞動力，工作期限不定的勞動者。2.勞動報酬：指乙方為提供勞動力所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。3.勞動保護(hù)：指用人單位為保護(hù)乙方在勞動過程中的人身安全和健康所采取的措施。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險所設(shè)立的社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度與工作任務(wù)不符：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容和工作時間。2.勞動報酬支付問題：乙方有權(quán)要求甲方按約定支付勞動報酬，如有爭議可申請勞動仲裁。3.勞動保護(hù)措施不足：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)措施，如仍有不足可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.保密協(xié)議違反：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，如損失具體可申請損害賠償。5.合同解除或終止?fàn)幾h：按照合同約定和法律規(guī)定，提前通知對方，并支付相應(yīng)勞動報酬。五、所有應(yīng)用場景：1.園林設(shè)計公司雇傭臨時工進(jìn)行短期項(xiàng)目工作。2.臨時工在提供勞動力時，需要遵守合同約定的工作內(nèi)容和工作時間。3.甲方應(yīng)按約