臨時工勞動合同演藝經(jīng)紀

臨時工勞動合同演藝經(jīng)紀合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的單位，乙方愿意提供臨時工勞動力，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本臨時工勞動合同，具體條款如下：第一條合同期限1.1本合同期限為自簽字之日起至__________年__________月__________日止。1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求提供臨時工勞動力。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.2乙方的工作內(nèi)容為：__________第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：__________3.2乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)保證出勤時間，如有特殊情況需提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為：__________元/小時（或按實際工作量計算）。4.2甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬，每月__________日前支付上一個月的工資。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。5.2乙方依法享受社會保險待遇。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。8.2合同期滿，本合同自動終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自簽字之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方銀行卡信息5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.勞動合同解除證明9.勞動合同終止證明10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬，認定違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方工作環(huán)境，認定違約。3.甲方未按照合同約定保障乙方人身安全，認定違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動力，認定違約。5.乙方未按照合同約定保密甲方信息，認定違約。6.甲乙雙方未按照合同約定解除或終止合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按需聘用的短期工人。2.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時提供勞動力：乙方應(yīng)提前向甲方請假，協(xié)商解決。2.甲方未按時支付勞動報酬：甲方應(yīng)及時支付，如有爭議，可通過法律途徑解決。3.工作環(huán)境不符合約定：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，保障乙方人身安全。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可通過法律途徑解決。5.合同解除或終止?fàn)幾h：參照合同約定和法律法規(guī)，協(xié)商解決或通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位臨時增加勞動力需求。2.用人單位需要靈活調(diào)整用工人數(shù)。3.用人單位與勞動者達成臨時工作協(xié)議。4.勞動者尋求短期工作機會。5.雙