交通運輸行業(yè)聘用合同樣本

交通運輸行業(yè)聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的交通運輸企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________崗位的工作，具體職責和要求如下：（此處列出具體工作職責和要求）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2在合同期限內(nèi)，雙方可協(xié)商一致延長合同期限，并簽訂書面協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方在甲方的工資為每月人民幣__________元（幣種：人民幣，下同）。3.2乙方享受甲方的獎金、補貼、提成等福利，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過__________小時，每天工作時間不得超過__________小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔本人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前__________天書面通知對方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作失職、嚴重失職等，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3甲方違反國家法律法規(guī)、未按照約定支付勞動報酬等，乙方有權(quán)立即解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作失職、嚴重失職等。3.甲方違反國家法律法規(guī)、未按照約定支付勞動報酬等。4.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品。5.甲方未定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，為勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。3.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方離職后泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)簽訂競業(yè)限制協(xié)議，違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)立即解除合同，并向勞動監(jiān)察部門投訴甲方。3.問題：甲方未提供乙方勞動保護用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。4.問題：乙方工作失職、嚴重失職。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并根據(jù)實際情況追究乙方責任。五、所有應(yīng)用場景：1.