便利店數(shù)據(jù)分析員合同

便利店數(shù)據(jù)分析員合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方便利店數(shù)據(jù)分析員一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的便利店數(shù)據(jù)分析員，主要負(fù)責(zé)：（1）對甲方便利店的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析；（2）針對銷售數(shù)據(jù)，為甲方提供改進(jìn)措施和建議；（3）定期向甲方匯報數(shù)據(jù)分析結(jié)果及改進(jìn)措施的實施情況；（4）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并告知乙方。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資及獎金。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。6.3合同期滿或甲乙雙方協(xié)商一致解除合同時，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照本合同第五條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方便利店經(jīng)營許可證復(fù)印件6.甲方保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪酬福利制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方遲到、早退：未經(jīng)甲方同意，乙方未按時到崗或提前離崗。3.乙方曠工：未經(jīng)甲方同意，乙方未到崗且未提前通知甲方。4.乙方不完成工作任務(wù)：乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)。5.甲方未按時支付工資、獎金：甲方未按合同約定時間支付乙方工資、獎金。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.雇員：指與用人單位建立勞動關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動，并獲取勞動報酬的個人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：發(fā)現(xiàn)泄露情況后，立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。2.乙方遲到、早退：及時與乙方溝通，了解原因，給予口頭警告，并視情況調(diào)整乙方薪酬。3.乙方曠工：及時與乙方溝通，了解原因，按照甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，如扣除工資、降職等。4.乙方不完成工作任務(wù)：與乙方溝通，了解原因，給予指導(dǎo)和支持，如仍不能完成，按照甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。5.甲方未按時支付工資、獎金：及時與甲方溝通，催促支付，如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)的便利店招聘數(shù)據(jù)分析員。2.甲方為現(xiàn)有便利店的數(shù)據(jù)分析員崗位進(jìn)行人員更替。3.甲方與現(xiàn)有數(shù)據(jù)