福建省服裝行業(yè)勞動合同樣本

福建省服裝行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，甲方招用乙方從事__________工作，乙方向甲方提供勞動；雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章合同條款第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同。1.3在合同期限內(nèi)，乙方如因個人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。3.2乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報(bào)酬4.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生教育，提高乙方的安全、衛(wèi)生意識。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的科技成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。6.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。7.2乙方同意在合同期限結(jié)束后，仍繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。第二章合同的變更、解除和終止第八條合同的變更8.1雙方同意，合同期限內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同條款，可協(xié)商一致后書面修改。第九條合同的解除9.1甲方解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。9.2乙方解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第十條合同的終止10.1本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。10.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益的，對方有權(quán)終止合同。第三章違約責(zé)任第十一條雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第四章爭議解決第十二條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五章其他規(guī)定第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.甲方制定的勞動規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動，視為違約。5.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的合同期限，具體起止日期明確。3.加班工資：員工在法定工作時間之外工作的工資報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可依法要求賠償。2.問題：甲方未按約定支付勞動報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可依法要求賠償。3.問題：甲方未按約定提供社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并可依法要求賠償。4.問題：乙方未按約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并可依法要求賠償。5.問題：乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可依法要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的服裝企業(yè)，招聘乙方為設(shè)計(jì)師。2.乙方為具