建筑項(xiàng)目經(jīng)理助理勞動合同號

建筑項(xiàng)目經(jīng)理助理勞動合同號合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任建筑項(xiàng)目經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為__________。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到早退。五、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日按時(shí)發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日補(bǔ)貼、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。六、社會保險(xiǎn)1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。七、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。八、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）合同期滿，雙方未續(xù)簽。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付違約金人民幣____元。十一、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方項(xiàng)目管理制度7.甲方保密協(xié)議8.甲方工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)證明9.乙方簽名確認(rèn)的勞動合同副本二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。4.乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。5.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作。6.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方，或未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障勞動者人身安全。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。2.乙方泄露公司機(jī)密。解決辦法：甲方與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)報(bào)警處理。3.乙方因個(gè)人原因提前解除合同。解決辦法：乙方按照合同約定提前通知甲方，并支付違約金；甲方依法辦理勞動合同解除手續(xù)。4.甲方未按時(shí)發(fā)放工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，并支付逾期支付工資的利息；如有重復(fù)情況，可與乙方協(xié)商增加違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作場所和勞動