家庭照顧老人保姆協(xié)議

家庭照顧老人保姆協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（保姆）：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆照顧家庭老人，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)照顧甲方的家庭老人，包括但不限于日常生活照料、陪伴就醫(yī)、做飯、打掃衛(wèi)生等。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方每周工作六天，工作時(shí)間每日不超過8小時(shí)，具體工作時(shí)間甲乙雙方協(xié)商確定。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日支付工資。3.2乙方的工作期間，甲方應(yīng)依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供乙方適當(dāng)?shù)纳詈凸ぷ鳁l件，確保乙方的合法權(quán)益。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，乙方應(yīng)予以配合。4.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，不得拖欠。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保老人的生活得到妥善照料。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律，尊重甲方家庭成員。5.3乙方應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，不得在甲方家中吸煙、飲酒。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的違約金。第七條協(xié)議的變更和解除7.1本協(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。7.2乙方可提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭情況說明5.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告6.勞動(dòng)合同解除證明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資，拖欠工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方適當(dāng)?shù)纳詈凸ぷ鳁l件。6.甲方違反約定解除合同，未經(jīng)乙方同意。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指聘請(qǐng)保姆并提供工作條件的一方。2.保姆：指提供家庭照顧服務(wù)，接受雇主雇傭的一方。3.工作內(nèi)容：指保姆在雇主家中應(yīng)完成的照顧老人的工作任務(wù)。4.工作時(shí)間：指保姆在雇主家中工作的時(shí)間。5.工資待遇：指保姆完成工作后，雇主應(yīng)支付的報(bào)酬。6.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的經(jīng)濟(jì)損失賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同：與保姆進(jìn)行溝通，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法要求違約金或賠償。2.保姆未按約定完成工作任務(wù)：及時(shí)與保姆溝通，提出工作要求和期望，如問題持續(xù)存在，可考慮更換保姆。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資：保留證據(jù)，與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如溝通不成，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法履行義務(wù)，如甲方仍不履行，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.工作條件不符合約定：與甲方溝通，提出改善要求；如甲方拒絕改善，可考慮解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為有老人需要照顧的家庭，乙方為有照顧老人經(jīng)驗(yàn)的保姆。2.甲方需要