下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
兼職工作協(xié)議范本示例模板合同編號:__________兼職工作協(xié)議甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(兼職人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事兼職工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位,主要工作內(nèi)容包括:__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、工作時間2.1乙方每周工作時間__________小時,具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班,如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方提出申請。三、勞動報酬3.1乙方完成工作任務(wù)后,甲方按照約定的報酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬。3.2乙方的勞動報酬為:__________元/小時(或按實際工作量計算)。3.3甲方每月__________日之前向乙方支付上一個月的勞動報酬。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,乙方應(yīng)予以保密。4.2乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,至協(xié)議終止或履行完畢之日終止。五、協(xié)議的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意,本協(xié)議的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方均不得單方面解除協(xié)議。如有解除需求,應(yīng)提前__________天書面通知對方。5.3協(xié)議終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,甲方停止向乙方支付勞動報酬。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方向甲方提供虛假個人信息,或未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(兼職人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度文檔5.乙方工作成果證明文檔6.保密協(xié)議7.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),或提供虛假個人信息。2.甲方未按約定時間支付勞動報酬。3.甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)。4.甲乙雙方未按約定變更、解除或終止協(xié)議。5.甲乙雙方未按約定解決爭議。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.兼職工作:指勞動者在一份全日制工作之外,從事的另一份工作。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù):指乙方在協(xié)議有效期內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度滯后:與乙方溝通,了解原因,調(diào)整工作計劃,提供必要的培訓(xùn)和支持。2.甲方支付報酬延遲:提前與甲方溝通,確認(rèn)支付時間,如有問題,及時出具書面催款函。3.保密信息泄露:立即啟動應(yīng)急預(yù)案,調(diào)查泄露源,采取補救措施,必要時與專業(yè)律師咨詢。4.爭議解決:嘗試友好協(xié)商解決,協(xié)商無果的可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水輪機產(chǎn)品供應(yīng)鏈分析
- 垃圾焚燒行業(yè)市場調(diào)研分析報告
- 醫(yī)用護(hù)肘產(chǎn)業(yè)鏈招商引資的調(diào)研報告
- 醫(yī)療設(shè)備租賃服務(wù)行業(yè)相關(guān)項目經(jīng)營管理報告
- 精準(zhǔn)管理年度工作計劃
- 班級義工活動的組織與管理計劃
- 提高工作滿意度的因素計劃
- 學(xué)習(xí)評價與反饋機制設(shè)計計劃
- 小班的品德教育探索計劃
- 提升貨物出庫效率的具體措施計劃
- 醫(yī)療標(biāo)書的供貨方案
- 非煤礦山安全生產(chǎn)知識題庫
- 社區(qū)健康小屋實施方案
- 中國移動室分問題排查優(yōu)化指導(dǎo)手冊
- 老年人法律援助與維權(quán)服務(wù)體系建設(shè)
- 掘進(jìn)機安標(biāo)受控件明細(xì)表
- 醫(yī)院日間手術(shù)的流程解析讓你更放心
- 左側(cè)基底節(jié)腦出血教學(xué)查房課件
- 四年級上綜合實踐-今天我當(dāng)家
- 第5課《認(rèn)識情緒+管理情緒》第1框《破解情緒的密碼》【中職專用】《心理健康與職業(yè)生涯》高教版2023基礎(chǔ)模塊
- 無人機在能源領(lǐng)域的應(yīng)用
評論
0/150
提交評論