解除勞動合同用工備案

解除勞動合同用工備案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方解除勞動合同后的用工備案事項達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。2.乙方確認(rèn)，解除勞動合同后的各項權(quán)益已得到妥善處理，包括但不限于工資、福利、補(bǔ)償?shù)取?.乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，辦理完畢與甲方相關(guān)的離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。二、用工備案1.甲方應(yīng)在乙方解除勞動合同后____個工作日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T辦理用工備案手續(xù)。2.甲方應(yīng)保證乙方解除勞動合同后的社會保險、公積金等權(quán)益不受影響，按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的就業(yè)援助，包括但不限于職業(yè)介紹、培訓(xùn)等。三、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，不得泄露給第三方。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。四、其他約定1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方解除勞動合同后____個工作日止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.勞動合同解除證明2.保密協(xié)議3.社會保險、公積金等相關(guān)資料4.其他與解除勞動合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方解除勞動合同后的用工備案事項及甲方權(quán)益保障達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。2.乙方確認(rèn)，解除勞動合同后的各項權(quán)益已得到妥善處理，包括但不限于工資、福利、補(bǔ)償?shù)取?.乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，辦理完畢與甲方相關(guān)的離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。二、第三方服務(wù)提供商的責(zé)任與權(quán)益1.丙方作為第三方服務(wù)提供商，承諾在乙方解除勞動合同后，為甲方提供必要的就業(yè)援助服務(wù)，包括但不限于職業(yè)介紹、培訓(xùn)等。2.丙方應(yīng)保證乙方解除勞動合同后的社會保險、公積金等權(quán)益不受影響，按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成用工備案手續(xù)，確保甲方合規(guī)經(jīng)營。4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在解除勞動合同后可能產(chǎn)生的相關(guān)費用，包括但不限于職業(yè)介紹費、培訓(xùn)費等。三、甲方權(quán)益保障1.甲方權(quán)益主導(dǎo)：甲方作為乙方的原用人單位，有權(quán)要求丙方保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在解除勞動合同后能夠順利過渡到新的工作崗位上。2.甲方權(quán)利條款：甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的就業(yè)情況報告，包括但不限于乙方的就業(yè)崗位、工資待遇等。3.甲方利益保障：甲方有權(quán)要求丙方在乙方找到新工作后，向甲方支付一定的服務(wù)費用，以補(bǔ)償甲方因解除勞動合同而產(chǎn)生的損失。4.甲方監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方按照約定履行各項義務(wù)。四、乙方違約及限制條款1.乙方如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。2.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)積極接受丙方的就業(yè)援助服務(wù)，如乙方拒絕接受丙方的服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)按照丙方的安排進(jìn)行培訓(xùn)和就業(yè)，如乙方拒絕接受丙方的安排，甲方有權(quán)解除本合同。五、其他約定1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方解除勞動合同后____個工作日止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________1.勞動合同解除證明2.保密協(xié)議3.社會保險、公積金等相關(guān)資料4.丙方提供的就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議第三方介入的意義和目的：第三方介入勞動合同解除后的用工備案，旨在為甲方提供專業(yè)的就業(yè)援助服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，同時確保甲方合規(guī)經(jīng)營。第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，具備豐富的就業(yè)資源和經(jīng)驗，能夠更好地協(xié)助乙方找到新的工作，減輕乙方因解除勞動合同而產(chǎn)生的心理和經(jīng)濟(jì)壓力。此外，第三方介入還有助于緩解甲方因解除勞動合同可能面臨的風(fēng)險和責(zé)任，確保甲方在用工過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為乙方的原用人單位，有權(quán)要求第三方保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在解除勞動合同后能夠順利過渡到新的工作崗位上。甲方為主導(dǎo)本合同的目的在于，通過與第三方簽訂合作協(xié)議，明確甲方的權(quán)益保障和責(zé)任分擔(dān)，降低甲方因解除勞動合同可能面臨的風(fēng)險和損失。同時，甲方通過第三方提供的就業(yè)援助服務(wù)，能夠更好地履行社會責(zé)任，關(guān)愛員工，提升企業(yè)形象。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________鑒于甲方與乙方之間的勞動合同即將解除，為確保乙方的合法權(quán)益得到妥善保障，同時協(xié)助甲方合規(guī)經(jīng)營，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方服務(wù)提供商，就乙方解除勞動合同后的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。2.乙方確認(rèn)，解除勞動合同后的各項權(quán)益已得到妥善處理，包括但不限于工資、福利、補(bǔ)償?shù)取?.乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)，辦理完畢與甲方相關(guān)的離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。二、第三方服務(wù)提供商的責(zé)任與權(quán)益1.丙方作為第三方服務(wù)提供商，承諾在乙方解除勞動合同后，為乙方提供必要的就業(yè)援助服務(wù)，包括但不限于職業(yè)介紹、培訓(xùn)等。2.丙方應(yīng)保證乙方解除勞動合同后的社會保險、公積金等權(quán)益不受影響，按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方找到合適的工作崗位，確保乙方盡快投入到新的工作環(huán)境中。4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在解除勞動合同后可能產(chǎn)生的相關(guān)費用，包括但不限于職業(yè)介紹費、培訓(xùn)費等。三、乙方權(quán)益保障1.乙方權(quán)益主導(dǎo)：乙方作為甲方的原員工，有權(quán)要求丙方保障其合法權(quán)益，確保其在解除勞動合同后能夠順利過渡到新的工作崗位上。2.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求丙方提供其就業(yè)情況報告，包括但不限于乙方的就業(yè)崗位、工資待遇等。3.乙方利益保障：乙方有權(quán)要求甲方在乙方找到新工作后，向乙方支付一定的服務(wù)費用，以補(bǔ)償乙方因解除勞動合同而產(chǎn)生的損失。4.乙方監(jiān)督權(quán)：乙方有權(quán)對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方按照約定履行各項義務(wù)。四、甲方違約及限制條款1.甲方如違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。2.甲方在解除勞動合同后，應(yīng)積極協(xié)助丙方為乙方提供就業(yè)援助服務(wù)，如甲方拒絕協(xié)助丙方，乙方有權(quán)解除本合同。3.甲方在解除勞動合同后，應(yīng)按照丙方的安排進(jìn)行培訓(xùn)和就業(yè)，如甲方拒絕按照丙方的安排行事，乙方有權(quán)解除本合同。五、其他約定1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方解除勞動合同后____個工作日止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________1.勞動合同解除證明2.保密協(xié)議3.社會保險、公積金等相關(guān)資料4.丙方提供的就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)本合同的目的在于，確保其在解除勞動合同后能夠獲得充分的就業(yè)援助，保障其合法權(quán)益得到妥善處理。通過與第三方簽訂合作協(xié)議，乙方可以得到更專業(yè)的就業(yè)服務(wù)，盡快找到合適的工作崗位，減輕因解除勞動合同而產(chǎn)生的心理和經(jīng)濟(jì)壓力。同時，乙方為主導(dǎo)本合同還有助于提升其在與甲方之間的談判地位，使乙