環(huán)保技術(shù)員勞動(dòng)合同樣本

環(huán)保技術(shù)員勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為環(huán)保技術(shù)服務(wù)提供單位，乙方愿意接受甲方的雇傭，擔(dān)任環(huán)保技術(shù)員，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)環(huán)保技術(shù)的研發(fā)、試驗(yàn)和推廣；（2）對(duì)環(huán)保項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)評(píng)估和方案設(shè)計(jì)；（3）協(xié)助完成環(huán)保項(xiàng)目的施工、調(diào)試和驗(yàn)收；（4）參與環(huán)保技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技術(shù)交流；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意，合同期滿前一個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有加班，按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方按月支付工資。4.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得泄露甲方的機(jī)密信息給第三方。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬制度10.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，視為違約。5.甲方未按約定提供休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保技術(shù)員：指具備環(huán)保相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，從事環(huán)保技術(shù)研發(fā)、試驗(yàn)、推廣、評(píng)估、設(shè)計(jì)等工作的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.工作職責(zé)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的崗位上應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值，能為甲方帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提高工作能力；必要時(shí)調(diào)整工作崗位。2.乙方工作態(tài)度消極：加強(qiáng)乙方思想教育，提高工作積極性；必要時(shí)采取紀(jì)律處分。3.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付工資。4.甲方未按約定提供休假待遇：乙方有權(quán)向甲方提出休假要求，甲方應(yīng)按約定提供休假待遇。5.乙方泄露甲方保密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為環(huán)保技術(shù)服務(wù)提供單位，需要招聘環(huán)保技術(shù)員。2.乙