2024年上半年黨建工作調(diào)研總結(jié)

2024年上半年黨建工作調(diào)研總結(jié)新時(shí)代新征程中黨建工作既迎來(lái)了新機(jī)遇，也面臨著新挑戰(zhàn)。要擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的職責(zé)使命，就必須切實(shí)打牢堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保障，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，才能提升隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力、做好各項(xiàng)工作。一、黨建工作開(kāi)展情況2024年以來(lái)，黨委嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、抓重點(diǎn)求突破，以黨建帶隊(duì)建、以隊(duì)建促工作，把開(kāi)展好黨建工作作為“第一責(zé)任”，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展夯實(shí)思想和組織基礎(chǔ)。（一）堅(jiān)持“四個(gè)狠抓”，層層落實(shí)責(zé)任，黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力顯著增強(qiáng)。一是狠抓制度建設(shè)。成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究黨建工作，通過(guò)印發(fā)《黨建工作要點(diǎn)》《政治工作要點(diǎn)》等規(guī)章制度，真正形成了“一把手”親自抓、領(lǐng)導(dǎo)成員分頭抓、工作推進(jìn)日常抓的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系。二是狠抓關(guān)鍵少數(shù)。以激活支部書(shū)記抓黨建為切入點(diǎn)，堅(jiān)持書(shū)記抓、抓書(shū)記，切實(shí)增強(qiáng)兩級(jí)黨組織書(shū)記抓黨建的思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)。嚴(yán)格落實(shí)黨組織書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員的“一崗雙責(zé)”和政工干部專(zhuān)崗專(zhuān)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好面。三是狠抓教育培訓(xùn)。開(kāi)設(shè)黨建工作專(zhuān)欄，定期向黨員干部推薦閱讀書(shū)目和學(xué)習(xí)內(nèi)容。創(chuàng)新“三會(huì)一課”教育學(xué)習(xí)模式，與“業(yè)務(wù)工作討論”相結(jié)合，舉辦業(yè)務(wù)技能、信息化應(yīng)用、黨建業(yè)務(wù)等各類(lèi)培訓(xùn)班10余期，受訓(xùn)干部900余人次，切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。四是狠抓典型引領(lǐng)。大力開(kāi)展立功創(chuàng)模、選樹(shù)先進(jìn)典型活動(dòng)，先后有8個(gè)黨支部被市委授予“先進(jìn)基層黨支部”稱(chēng)號(hào)、8名同志被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者、12名同志被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。并深入開(kāi)展慰問(wèn)英模和烈士遺屬活動(dòng)，落實(shí)困難干部看望慰問(wèn)制度，全面提高黨組織引導(dǎo)力、凝聚力和向心力。（二）堅(jiān)持“四個(gè)強(qiáng)化”，活化黨建載體，宣傳思想文化氛圍顯著增強(qiáng)。一是強(qiáng)化思想政治建設(shè)。深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)和“主題黨日”等系列活動(dòng)，定期發(fā)布專(zhuān)題理論學(xué)習(xí)內(nèi)容、黨建研究、先進(jìn)理論等文章60余篇。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。集中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)化活動(dòng)，緊緊圍繞“不依法辦事、不作為、亂作為”等六個(gè)方面問(wèn)題，多角度、全方位、深層次的分析查找問(wèn)題短板，隊(duì)伍作風(fēng)進(jìn)一步改善。三是強(qiáng)化和諧黨群關(guān)系建設(shè)。以“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論”活動(dòng)為載體，組織基層黨支部和黨員干部，走訪群眾2萬(wàn)余人次，深入推進(jìn)“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作，黨群關(guān)系更加密切。四是強(qiáng)化專(zhuān)題活動(dòng)引領(lǐng)。組織開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，即開(kāi)展一次專(zhuān)題研討，組織一次案例剖析，召開(kāi)一次民主生活會(huì)，講一次主題黨課，搞一次革命傳統(tǒng)教育，開(kāi)展一次紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)檢查，有力提高了干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。（三）堅(jiān)持“三個(gè)促進(jìn)”，夯實(shí)黨建根基，抓黨建促業(yè)務(wù)能力水平顯著增強(qiáng)。一是促進(jìn)“平安”建設(shè)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)推動(dòng)中心工作，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、同頻共振、同步發(fā)展。堅(jiān)持專(zhuān)項(xiàng)治理、綜合治理、源頭治理相結(jié)合，群眾安全感和滿意度進(jìn)一步提升。二是促進(jìn)“智慧”建設(shè)。緊緊圍繞信息化建設(shè)總目標(biāo)，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施建設(shè)，構(gòu)建了立體化、動(dòng)態(tài)化數(shù)字安全防范體系。三是促進(jìn)“形象”建設(shè)。開(kāi)展“向黨旗宣誓”“基層黨建談心”“支部書(shū)記上黨課”等豐富多彩的黨建活動(dòng)，引領(lǐng)全體黨員干部爭(zhēng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、積極工作的楷模。設(shè)置征求意見(jiàn)箱，分發(fā)宣傳單和征求意見(jiàn)單上萬(wàn)份，精準(zhǔn)對(duì)接群眾需求，展示良好形象。二、當(dāng)前黨建工作中存在的主要問(wèn)題黨建工作雖然取得一定成績(jī)，但與新形勢(shì)新任務(wù)提出的新目標(biāo)新要求相比，距離群眾的美好愿景的新期待還有一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（一）對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)還不到位。由于黨組織不具體領(lǐng)導(dǎo)具體業(yè)務(wù)工作，使得個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作重視程度不夠，主觀上產(chǎn)生了“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的不正確思想。同時(shí)，個(gè)別黨員干部缺乏應(yīng)有的黨務(wù)理論知識(shí)，缺少?gòu)氖曼h務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，先鋒表率作用不夠明顯。（二）黨建措施方法還不靈活。黨建工作方法和措施比較單一，習(xí)慣于老辦法、舊思路，特別是開(kāi)展黨員教育和黨組織活動(dòng)，工作方法不靈活、形式不新穎，缺乏創(chuàng)新性，模式單一、方法陳舊。（三）黨建制度落實(shí)還不有力。主要表現(xiàn)在制度制定得多、真正落實(shí)得少，或是落實(shí)的不徹底、隨意性較大，或是質(zhì)量不高、效果不明顯，有些制度僅僅是為了應(yīng)付檢查而制定，導(dǎo)致制度不落實(shí),作用效能不明顯。（四）黨建管理監(jiān)督還不深入。部分基層黨組織存在黨員年齡跨度大、崗位業(yè)務(wù)不同、任務(wù)繁重及黨員較分散的現(xiàn)狀，導(dǎo)致大部分時(shí)間由各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)直接管理監(jiān)督，只強(qiáng)調(diào)完成工作任務(wù)，忽視了隊(duì)伍管理，影響了黨建工作正常開(kāi)展。三、加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作要把握的幾個(gè)著力點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作是一個(gè)不斷完善的漸進(jìn)過(guò)程，我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞不斷改進(jìn)黨建工作方法，完善黨建工作制度，強(qiáng)化黨員教育管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部先鋒模范作用，全力推動(dòng)工作跨越發(fā)展。重點(diǎn)要在以下五個(gè)方面下功夫：（一）堅(jiān)持高起點(diǎn)高站位，著力在提高黨建工作認(rèn)識(shí)上下功夫。黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，新時(shí)代肩負(fù)的工作和任務(wù)，隨著形勢(shì)的發(fā)展要求更高、任務(wù)更重、責(zé)任更大。要切實(shí)做到“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：即從單純黨務(wù)工作轉(zhuǎn)變到政治工作和中心工作并重上來(lái)，改變就黨建抓黨建的狀況，做到圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展；從單純抓政治理論教育轉(zhuǎn)變到政治理論教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合上來(lái)，提高廣大干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；從培養(yǎng)“專(zhuān)職型”黨務(wù)工作干部轉(zhuǎn)變到培養(yǎng)“復(fù)合型”黨務(wù)工作干部上來(lái)，使黨務(wù)工作干部既能勝任黨務(wù)工作，又能做好其他工作；從單個(gè)考核評(píng)價(jià)黨建工作成效轉(zhuǎn)變到黨建工作成效考核評(píng)價(jià)與各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)考核評(píng)價(jià)相結(jié)合。（二）堅(jiān)持嚴(yán)格教育管理，著力在落實(shí)黨的組織制度上下功夫。一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。黨支部成員要帶頭參加支部組織生活,帶頭上黨課、作形勢(shì)分析報(bào)告，提高黨組織的政治理論、業(yè)務(wù)水平等綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是完善談心談話制度。要做到平時(shí)工作經(jīng)常談,戰(zhàn)時(shí)工作同步談,工作挫折及時(shí)談,認(rèn)識(shí)偏差深入談,把黨員談心談話活動(dòng)制度化、規(guī)范化,以達(dá)到增加相互理解、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的目的。三是堅(jiān)持和健全民主生活會(huì)制度。圍繞學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面問(wèn)題進(jìn)行對(duì)照檢查,切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),使黨員受到黨性教育和鍛煉。四是堅(jiān)持發(fā)展黨員向一線傾斜。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基層一線單位入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，嚴(yán)格組織發(fā)展程序，始終保持有“新鮮血液”輸入到黨的隊(duì)伍中，保持黨員隊(duì)伍永葆青春和活力。（三）堅(jiān)持突出工作重點(diǎn)，著力在增強(qiáng)黨建效能上下功夫。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等重點(diǎn)內(nèi)容，用最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取形勢(shì)分析、案例研判、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員干部自發(fā)學(xué)習(xí)、主動(dòng)實(shí)踐。要強(qiáng)化培訓(xùn)教育，大力推行“菜單式”“案例式”“現(xiàn)場(chǎng)觀摩式”“情景模擬式”“座談研討式”等教育形式,切實(shí)增強(qiáng)教育效果。二是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。要組織黨員干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)村屯，召開(kāi)懇談會(huì)，為困難群眾排憂解難。要加強(qiáng)定點(diǎn)幫扶，不脫貧不脫鉤，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念，采取預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、代辦服務(wù)等“彈性辦公”形式，提升服務(wù)質(zhì)量。三是加強(qiáng)規(guī)范型黨組織建設(shè)。要立足現(xiàn)有條件，實(shí)現(xiàn)辦公設(shè)施整齊化、辦公場(chǎng)所秩序化、辦工程序規(guī)范化、服務(wù)言行文明化，規(guī)范干部行為，培育干部作風(fēng)。要開(kāi)展能力大比武、大培訓(xùn)，打造一支黨委政府放心、人民群眾滿意、能力業(yè)績(jī)突出的過(guò)硬隊(duì)伍。（四）堅(jiān)持完善制度機(jī)制，著力在提高黨建科學(xué)化水平上下功夫。一是落實(shí)工作責(zé)任機(jī)制。黨委書(shū)記要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，黨委成員要抓好分管聯(lián)系單位的黨建工作，進(jìn)而逐步建立健全書(shū)記親自抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。二是健全調(diào)研督察機(jī)制。要堅(jiān)持工作重心下移，把調(diào)研指導(dǎo)和督促檢查結(jié)合起來(lái)，在調(diào)研督察中，注重發(fā)現(xiàn)選樹(shù)典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，研究解決問(wèn)題，有效地指導(dǎo)黨建工作實(shí)踐。三是完善考核激勵(lì)機(jī)制。要將黨建重點(diǎn)任務(wù)納入目標(biāo)考核，并把考核結(jié)果作為評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)的重要依據(jù)。要強(qiáng)化表彰激勵(lì)，增強(qiáng)抓好黨建工作的積極性。強(qiáng)化關(guān)懷激勵(lì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部的榮譽(yù)感和歸屬感。（五）堅(jiān)持聚焦問(wèn)題導(dǎo)向，著力在強(qiáng)化黨建管理監(jiān)督上下功夫。一是健全監(jiān)督機(jī)制。要建立完善全方位的管理監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督的程序性和可操作性。要加強(qiáng)對(duì)