員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議范本

員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，甲乙雙方為了明確雙方在員工培訓(xùn)服務(wù)期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實性、合法性和有效性，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)并認(rèn)真履行培訓(xùn)期間的工作職責(zé)。二、培訓(xùn)期限2.1本協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培訓(xùn)期間，乙方享有與甲方其他員工同等的待遇。三、服務(wù)期承諾3.1乙方承諾，在培訓(xùn)服務(wù)期內(nèi)，不得以任何理由提出解除勞動合同的申請。3.2乙方承諾，在培訓(xùn)服務(wù)期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。四、保密協(xié)議4.1乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至保密信息公開或者不再需要保密時終止。五、違約責(zé)任5.1如乙方在培訓(xùn)服務(wù)期內(nèi)提出解除勞動合同的申請，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)費用的一倍。5.2如乙方在培訓(xùn)服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____萬元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.員工培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)課程清單3.培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密清單5.保密協(xié)議范本6.違約金計算公式7.培訓(xùn)服務(wù)期證明文件8.勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在培訓(xùn)服務(wù)期內(nèi)提出解除勞動合同的申請，屬于違約行為。2.乙方在培訓(xùn)服務(wù)期內(nèi)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)，或未認(rèn)真履行培訓(xùn)期間的工作職責(zé)，屬于違約行為。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.培訓(xùn)服務(wù)期：員工在用人單位提供的培訓(xùn)期間，需履行的工作職責(zé)和承諾的期限。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：員工對用人單位的保密信息予以保密的法定義務(wù)。5.違約金：違反合同約定，按照約定或者法定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在培訓(xùn)服務(wù)期內(nèi)提出解除勞動合同。解決辦法：要求乙方支付違約金，按照培訓(xùn)費用的一倍計算。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方支付違約金，按照人民幣____萬元的標(biāo)準(zhǔn)計算。3.問題：乙方在培訓(xùn)期間未按照甲方要求參加培訓(xùn)。解決辦法：進(jìn)行溝通和輔導(dǎo)，如乙方仍不改正，根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)。2.甲方為乙方提供管理培訓(xùn)。3.乙方在培