工資代發(fā)代表書

工資代發(fā)代表書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的要求提供勞動(dòng)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條工資支付1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。1.2甲方應(yīng)保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第二條代發(fā)工資2.1甲方同意將乙方的工資委托代發(fā)方進(jìn)行代發(fā)。2.2代發(fā)方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)足額將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.3代發(fā)方應(yīng)對(duì)乙方工資信息予以保密，不得泄露給第三方。第三條工資調(diào)整3.1乙方的工資根據(jù)甲方的工資制度進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方調(diào)整乙方工資時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。第四條協(xié)議的解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因勞動(dòng)合同到期或提前解除勞動(dòng)合同；（3）甲方因故需要解除或終止本協(xié)議；4.2本協(xié)議解除或終止后，甲方仍應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用至協(xié)議解除或終止之日起一個(gè)月內(nèi)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若代發(fā)方未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本協(xié)議的履行發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.雙方簽字蓋章的合同正本4.代發(fā)方授權(quán)書5.代發(fā)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.工資發(fā)放明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。若甲方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。若甲方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約。3.代發(fā)方未按時(shí)足額支付乙方工資：代發(fā)方作為甲方委托的第三方，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)足額將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。若代發(fā)方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.代發(fā)方：受甲方委托，負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資的第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.代發(fā)方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方可以與代發(fā)方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向代發(fā)方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并同意委托代發(fā)方代發(fā)乙方工資。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，約定工