建筑項(xiàng)目經(jīng)理試用期協(xié)議

建筑項(xiàng)目經(jīng)理試用期協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方為明確雙方在試用期的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本試用期協(xié)議。第一條試用期限1.1本協(xié)議試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。1.2試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)聘用，則本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。第二條甲方權(quán)利義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位及相應(yīng)的勞動(dòng)條件。2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否提前結(jié)束試用期，與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。2.4甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、人格權(quán)等。第三條乙方權(quán)利義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。3.3乙方應(yīng)尊重甲方的人事安排，如有異議，可通過正當(dāng)途徑提出。3.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益。第四條試用期工資及待遇4.2乙方在試用期內(nèi)，享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)、婚假、產(chǎn)假、喪假等合法權(quán)益。4.3乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)按照甲方規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在試用期內(nèi)及結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的辦公用品等。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議5.乙方身份證復(fù)印件6.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方公司開戶許可證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方未按照甲方要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，未達(dá)到甲方要求的業(yè)務(wù)能力。3.乙方利用職務(wù)之便，謀取不正當(dāng)利益。4.乙方未按照本協(xié)議保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.甲方未按照本協(xié)議約定，未足額支付乙方工資。6.甲方未按照本協(xié)議約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.工資：勞動(dòng)者按照約定，提供勞動(dòng)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定的生活保障和社會(huì)福利。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，乙方需提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，如甲方仍未支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償甲方損失。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，如甲方仍未繳納，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，雙方明確試用期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)。2.乙方尋找合適的工作崗位，了解甲方公司及崗位職