昆山市保險(xiǎn)理賠專員勞動合同

昆山市保險(xiǎn)理賠專員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的保險(xiǎn)公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的保險(xiǎn)理賠專員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的保險(xiǎn)理賠專員，負(fù)責(zé)處理保險(xiǎn)理賠相關(guān)事務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方因病、傷、殘等原因需要休息治療的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)給予相應(yīng)待遇。4.4乙方符合國家規(guī)定的其他福利待遇，甲方應(yīng)予以保障。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。5.3甲方因客觀原因需要解除本合同，應(yīng)提前三十天通知乙方。5.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同。5.5本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利制度7.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明8.乙方工作業(yè)績證明9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，視為違約。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露相關(guān)信息，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資，視為違約。5.甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)，視為違約。6.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.勞動者：在用人單位提供勞動，并取得勞動報(bào)酬的自然人。4.工資：勞動者按照約定時間提供勞動，用人單位支付給勞動者的報(bào)酬。5.績效獎金：根據(jù)勞動者工作業(yè)績和表現(xiàn)，用人單位給予的獎勵。6.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動者共同繳納的保險(xiǎn)。7.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資、績效獎金以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時報(bào)到：及時與乙方溝通，了解原因，若因個人原因?qū)е?，要求乙方盡快到崗；若非個人原因，可協(xié)商調(diào)整報(bào)到時間。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：進(jìn)行績效考核，提供培訓(xùn)機(jī)會，若培訓(xùn)后仍無改善，可依法解除勞動合同。3.甲方未按時支付工資：催促甲方支付，若甲方違法拖欠工資，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，若甲方拒絕，可向社會保險(xiǎn)行政部門投訴。5.發(fā)生勞動爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保險(xiǎn)公司，需要聘請保險(xiǎn)理賠專員。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)，希望從事保險(xiǎn)理賠工作。3.雙方就乙方在甲方工作