共融共榮殘疾人勞動(dòng)合同要點(diǎn)解讀

共融共榮殘疾人勞動(dòng)合同要點(diǎn)解讀合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】性別：【男/女】身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方為一家致力于促進(jìn)社會(huì)共融共榮的企業(yè)，乙方為一名殘疾人勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，從事【工作內(nèi)容】等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)【小時(shí)】，每周工作時(shí)間不超過(guò)【小時(shí)】。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加【加班/不加班】。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，每月支付一次。4.2乙方加班工資按照【國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)】支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。7.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，支持乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前【天數(shù)】書(shū)面通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓(xùn)計(jì)劃8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或未按時(shí)支付工資，構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容提供勞動(dòng)力，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。4.乙方未按照約定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。5.雙方未按照約定履行合同解除或終止程序，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合約定：及時(shí)與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境。如甲方拒不改善，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.工資支付問(wèn)題：保留相關(guān)工資支付的證據(jù)，與甲方溝通要求支付工資。如甲方拒不支付，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納問(wèn)題：與甲方溝通要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方拒不繳納，可向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴。4.培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：主動(dòng)與甲方溝通，表達(dá)個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身職業(yè)能力。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為殘疾人勞動(dòng)者提供工作崗位。2.乙方為殘疾人勞動(dòng)者，尋求合適的工作機(jī)會(huì)。3.雙方就工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、