獸醫(yī)行業(yè)員工保底工資協(xié)議

獸醫(yī)行業(yè)員工保底工資協(xié)議合同編號(hào)：__________獸醫(yī)行業(yè)員工保底工資協(xié)議營業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________身份證號(hào)：____________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方為獸醫(yī)行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，現(xiàn)雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的保底工資事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工資待遇2.乙方的工作獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算。3.甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方因工作原因?qū)е碌膫觯追綉?yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、保底工資及發(fā)放2.乙方的月度績效考核結(jié)果，由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作量等因素進(jìn)行評(píng)估。3.乙方每月工資的發(fā)放時(shí)間為次月的________日前，甲方如未能按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付應(yīng)付工資的____%作為遲延支付違約金。4.乙方如因個(gè)人原因?qū)е鹿べY扣除，甲方應(yīng)在扣除后的第一時(shí)間內(nèi)告知乙方，并說明扣除原因。三、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿前，雙方如無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。3.雙方在合同期內(nèi)如需提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本協(xié)議的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對(duì)方合同金額的____%作為違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.雙方未按約定提前解除合同，視為違約。5.甲方未按約定支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保底工資：指甲方保證乙方每月收入不低于基本工資的約定比例。2.績效考核：指甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作量等進(jìn)行評(píng)估的過程。3.遲延支付違約金：指甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付的違約金。4.商業(yè)秘密：指與甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)等相關(guān)的非公開信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付；如溝通無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以與甲方溝通，要求補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；如溝通無果，可以向社保部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以與乙方溝通，要求停止泄露并簽訂保密協(xié)議；如溝通無果，可以向法院提起訴訟。4.雙方提前解除合同：按照約定提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.甲方未支付違約金：乙方可以與甲方溝通，要求支付違約金；如溝通無果，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.獸醫(yī)行業(yè)企業(yè)與員工之間關(guān)于工資待遇的約定。2.需要明確工資構(gòu)成、保底工資及發(fā)放方式的場景。3.需要明確加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等