咨詢行業(yè)社保勞動(dòng)合同示例

咨詢行業(yè)社保勞動(dòng)合同示例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供社保咨詢等相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)___年。1.2除非雙方提前終止合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約。第二條甲方權(quán)益和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本合同約定為乙方提供社保咨詢服務(wù)。2.2甲方應(yīng)保證所提供服務(wù)的合法性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.3甲方應(yīng)確保乙方的個(gè)人信息安全，不得泄露乙方隱私。2.4甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。第三條乙方權(quán)益和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的個(gè)人信息，并保證信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。3.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，參加甲方提供的社保咨詢等相關(guān)服務(wù)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.4乙方應(yīng)按照約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用4.1甲方提供的社保咨詢服務(wù)包括：__________（具體服務(wù)內(nèi)容）。4.2乙方應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用為：__________（金額/方式）。4.3服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間為：__________（具體時(shí)間）。第五條保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同及乙方個(gè)人信息外，雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對(duì)在甲方處獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照約定提供服務(wù)或提供服務(wù)不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方退還服務(wù)費(fèi)用。6.3乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方服務(wù)項(xiàng)目詳細(xì)介紹5.甲方服務(wù)費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)6.甲方服務(wù)合同履行證明7.乙方服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的，視為甲方違約。2.甲方泄露乙方個(gè)人信息或未妥善保管乙方提供的個(gè)人信息，視為甲方違約。3.乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，視為乙方違約。4.乙方未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息的，視為乙方違約。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過(guò)協(xié)商解決的，按照約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指為勞動(dòng)者提供工作并支付工資的單位。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作中提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.社保咨詢：指為勞動(dòng)者提供社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的咨詢和服務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用：指甲方為乙方提供社保咨詢服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定：乙方有權(quán)要求甲方退還服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)。2.甲方泄露乙方個(gè)人信息或未妥善保管乙方提供的個(gè)人信息：乙方有權(quán)要求甲方立即停止泄露行為，并可要求甲方賠償因此造成的一切損失。3.乙方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。4.乙方未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供社保咨詢服務(wù)，包括但不限于社保政策的解讀、社保繳納咨詢、社保待遇咨詢等。2.乙方在甲方指導(dǎo)下參加社保相關(guān)培訓(xùn)，提高自身社保