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工資代領(lǐng)委托書模板合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為乙方之雇主,乙方為甲方之雇員,雙方為合法的勞動(dòng)關(guān)系雙方,現(xiàn)甲乙雙方就乙方工資代領(lǐng)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條:工資代領(lǐng)授權(quán)1.1甲方授權(quán)乙方代為領(lǐng)取甲乙雙方約定的工資及各項(xiàng)福利待遇。1.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到甲方指定的地點(diǎn)領(lǐng)取工資及福利待遇。第二條:工資代領(lǐng)方式2.1甲方應(yīng)以現(xiàn)金方式支付乙方工資,乙方應(yīng)親自領(lǐng)取。2.2甲方應(yīng)在每月約定的日期前將乙方應(yīng)得的工資支付給乙方。第三條:工資代領(lǐng)條件3.1乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證件,以便甲方進(jìn)行核對。3.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)領(lǐng)取工資,逾期視為放棄。第四條:保密條款4.1乙方應(yīng)對甲方的工資支付情況予以保密,不得向第三方泄露。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條:違約責(zé)任5.1甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)支付乙方工資的,應(yīng)支付乙方遲延支付工資的賠償金。5.2乙方未按約定時(shí)間領(lǐng)取工資的,視為放棄,甲方不再支付。5.3任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條:合同的解除和終止6.1本協(xié)議在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下可以解除。6.2本協(xié)議在乙方離職的情況下自動(dòng)終止。6.3本協(xié)議解除或終止后,甲方仍應(yīng)對乙方未領(lǐng)取的工資及福利待遇承擔(dān)支付責(zé)任。第七條:爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條:其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(委托方)的有效身份證件復(fù)印件2.乙方(受托方)的有效身份證件復(fù)印件3.甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件4.甲乙雙方簽訂的工資代領(lǐng)委托書復(fù)印件5.乙方領(lǐng)取工資的銀行流水單復(fù)印件6.甲方支付工資的相關(guān)憑證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)支付乙方工資,視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間領(lǐng)取工資,視為違約。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款,均視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指雇主,具有支付工資和福利待遇義務(wù)的一方。2.乙方:指雇員,具有接受工資和福利待遇義務(wù)的一方。3.工資代領(lǐng)委托書:指甲方授權(quán)乙方代為領(lǐng)取工資和福利待遇的書面文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方支付應(yīng)得的工資及福利待遇。必要時(shí),可尋求法律途徑解決。2.問題:乙方未按約定時(shí)間領(lǐng)取工資。解決辦法:甲方應(yīng)提醒乙方及時(shí)領(lǐng)取工資,逾期視為放棄。如乙方確有特殊情況無法按時(shí)領(lǐng)取,可與甲方協(xié)商延長領(lǐng)取時(shí)間。3.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方之雇主,乙方為甲方之雇員,雙方為合法的勞動(dòng)關(guān)系雙方。2.甲方授權(quán)乙方代為領(lǐng)取工資及福利待遇。3.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到甲方指定的地點(diǎn)領(lǐng)取工資及福利待遇。
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