勞動合同三方協(xié)議企業(yè)合規(guī)指南

勞動合同三方協(xié)議企業(yè)合規(guī)指南合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（員工）：身份證號：聯(lián)系電話：住址：丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，為明確雙方在勞動合同簽訂及履行過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____日內(nèi)書面通知丙方，并簽訂新的勞動合同。二、乙方工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下，從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。三、勞動報(bào)酬1.乙方工資為每月____元（人民幣），按月支付。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體構(gòu)成及比例由甲方規(guī)定。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法支付。4.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。四、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保障乙方的勞動條件，提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并在乙方發(fā)生工傷時，按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動合同規(guī)定的休假和其他福利待遇。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。六、合同的解除和終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）合同期限屆滿，甲乙雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方約定的其他終止情形。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約責(zé)任等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（員工）：丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證4.甲方稅務(wù)登記證5.甲方勞動合同樣本6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件8.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件9.社會保險(xiǎn)繳納證明10.公積金繳納證明11.甲方規(guī)章制度12.乙方崗位說明書13.乙方績效考核辦法14.甲方薪酬福利制度15.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、工資待遇等。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。5.乙方未按約定提供勞動，包括但不限于遲到、早退、曠工等。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘員工從事勞動報(bào)酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.員工：指與用人單位建立勞動關(guān)系，從事有償勞動的自然人。3.第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)：指為用人單位提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等的專業(yè)機(jī)構(gòu)。4.勞動合同：指用人單位與員工確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的制度。7.公積金：指用人單位和員工按照一定比例繳存的，用于職工購房、租房、維修住房等需求的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的工作條件。協(xié)商無果的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可要求支付遲延支付工資期間的賠償。協(xié)商無果的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，并可要求支付相應(yīng)的賠償。協(xié)商無果的，可以向社會保險(xiǎn)征收部門或公積金管理中心投訴或申請查處。4.問題：乙方未按約定提供勞動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定的勞動義務(wù)。協(xié)商無果的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求支付違約金。協(xié)商無果的，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、工資待遇等。2.甲方按