代辦社保事務(wù)授權(quán)委托

代辦社保事務(wù)授權(quán)委托合同編號(hào)：__________甲方（授權(quán)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，乙方為具備代辦社保事務(wù)能力的專業(yè)機(jī)構(gòu)，為明確雙方在代辦社保事務(wù)中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、授權(quán)范圍（1）為企業(yè)員工辦理社保登記、變更、注銷等相關(guān)手續(xù)；（2）為企業(yè)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）協(xié)助甲方應(yīng)對(duì)社保部門的檢查、審計(jì)等事項(xiàng)；（4）代辦甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移、接續(xù)等相關(guān)手續(xù)；（5）提供社保政策咨詢、解讀等服務(wù)。1.2乙方在授權(quán)范圍內(nèi)行事時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、社保政策及甲方要求辦理。二、授權(quán)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則合同到期后自動(dòng)續(xù)約，續(xù)約方式及期限同本合同。三、雙方權(quán)利義務(wù)3.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）向乙方提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的員工社保信息；（2）按照約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（3）協(xié)助乙方完成社保事務(wù)的相關(guān)手續(xù)；（4）對(duì)本合同涉及的保密信息予以保密。3.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）在授權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真辦理甲方社保事務(wù)，確保甲方員工社保權(quán)益；（2）嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、社保政策及甲方要求辦理社保事務(wù)；（3）及時(shí)向甲方報(bào)告社保事務(wù)辦理情況，確保甲方了解辦理進(jìn)度；（4）對(duì)甲方提供的員工社保信息予以保密。四、費(fèi)用及支付4.1乙方代辦社保事務(wù)的費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方在代辦社保事務(wù)中出現(xiàn)過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（授權(quán)方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方企業(yè)社保登記證復(fù)印件3.乙方社保代辦服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.社保政策法規(guī)相關(guān)文件6.甲方員工花名冊(cè)及社保信息匯總表7.乙方代辦社保事務(wù)的費(fèi)用明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.甲方提供虛假、不完整、不準(zhǔn)確的員工社保信息，導(dǎo)致乙方無法正常辦理社保事務(wù)，視為違約。3.乙方未在授權(quán)范圍內(nèi)行事，或未嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、社保政策及甲方要求辦理社保事務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方提供的員工社保信息，視為違約。5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等敏感信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.授權(quán)方：指依法設(shè)立的企業(yè)，委托乙方代辦社保事務(wù)。2.受托方：指具備代辦社保事務(wù)能力的專業(yè)機(jī)構(gòu)。3.社保事務(wù)：指社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更、注銷、繳納、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移、接續(xù)等相關(guān)手續(xù)。4.保密信息：指合同履行過程中涉及的甲方企業(yè)商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等敏感信息。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供虛假、不完整、不準(zhǔn)確的員工社保信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的員工社保信息，確保乙方正常辦理社保事務(wù)。2.問題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用，如有違約，應(yīng)支付違約金。3.問題：乙方未在授權(quán)范圍內(nèi)行事，或未嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、社保政策及甲方要求辦理社保事務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照授權(quán)范圍和國家法律法規(guī)、社保政策辦理社保事務(wù)，確保甲方員工社保權(quán)益。4.問題：乙方泄露甲方提供的員工社保信息。解決辦法：乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，對(duì)甲方提供的員工社保信息予以保密。如有違約，應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)代