金融行業(yè)分析師試用合同范例

金融行業(yè)分析師試用合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（試用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條試用期限1.1本合同試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行金融行業(yè)分析師職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在試用期的工資為每月人民幣_(tái)___元（含稅）。3.2乙方正式錄用后，工資待遇按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在試用期間及解除、終止本合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等非公開信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同解除和終止5.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定是否提前解除或終止本合同。（1）乙方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞重要事實(shí)的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段迫使甲方解除或終止本合同的。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（試用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.丙方推薦信3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方薪酬體系說明8.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假個(gè)人信息或隱瞞重要事實(shí)2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響5.以欺詐、脅迫等手段迫使甲方解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的一段時(shí)間。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其提高工作能力。如經(jīng)過一段時(shí)間仍無法達(dá)到工作要求，甲方有權(quán)解除或終止合同。2.乙方在試用期間因故需要提前終止合同，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前終止合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方在正式錄用后，工作內(nèi)容與合同約定不符，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如實(shí)際工作內(nèi)容與約定不符，乙方有權(quán)要求甲方予以改正。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘金融行業(yè)分析師2.乙方尋求金融行業(yè)分析師職位3.雙方約定試用期限及工資待遇4.乙方在試用期內(nèi)遵守甲方規(guī)章