公共事業(yè)勞動(dòng)合同封皮

公共事業(yè)勞動(dòng)合同封皮合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立的公共事業(yè)企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的個(gè)人或單位，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事公共事業(yè)勞動(dòng)合同項(xiàng)下的相關(guān)工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)，協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作______天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為______元/月（或按______元/小時(shí)計(jì)），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金及其他福利按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前______日通知對(duì)方。7.2解除或終止合同的原因包括但不限于：（1）甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的崗位；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（4）乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失；（5）雙方協(xié)商一致解除或終止合同。7.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在解除或終止合同后的______日內(nèi)支付乙方工資及賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：______年______月______日乙方（簽字）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人或單位資質(zhì)證明文件2.甲方規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方工作績效獎(jiǎng)金制度5.保密協(xié)議6.甲方撤銷崗位證明文件7.乙方辭職信8.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)工作內(nèi)容，或未按質(zhì)、按量、按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失。5.甲方未按約定支付乙方工資及賠償金。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按約定提供休息休假時(shí)間。三、法律名詞及解釋：1.公共事業(yè)企業(yè)：指依法成立，為社會(huì)提供公共服務(wù)的企業(yè)。2.法定代表人：指代表法人單位行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)提高自身業(yè)務(wù)能力。2.乙方未按約定提供服務(wù)工作內(nèi)容：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方按照約定履行合同義務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容：甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.甲方未按約定支付乙方工資及賠償金：甲方應(yīng)立即支付乙方工資及賠償金，如有異議，可雙方協(xié)商解決。7.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有異議，可雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公共事業(yè)企業(yè)，需要雇傭乙方提供相關(guān)服務(wù)工作。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供服務(wù)工作。3.雙方就工作內(nèi)容、報(bào)酬、保密等事項(xiàng)